2.面試
時間：2020年8月9日
地點：桐鄉六中教育集團實驗中學（桐鄉市康民路370號）
應聘文化課教師崗位的，面試采用微型課和現場答辯的形式；應聘信息技術、小學音樂等技能學科教師崗位的，面試采用微型課和技能展示的形式；應聘幼兒園教師崗位的，面試采用微型課和技能展示的形式。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試后，根據面試成績從高分到低分按招考計劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對象。若面試成績相同出現入圍體檢、考察人數超出招聘計劃數情形的，采取加試的方式確定最終排名。
考試時務必攜帶本人身份證和準考證。
（四）體檢
入圍人員由桐鄉市教育局安排組織體檢，中小學招聘崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，幼兒園招聘崗位體檢標準按幼兒教師體檢標準執行。體檢當天應屆畢業生需上交《全國普通高校畢業生就業協議書》。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。自愿放棄體檢造成崗位空缺的，按面試成績從高分到低分進行遞補，遞補人員另行通知，如遞補人員再次放棄體檢，則取消該招聘崗位。體檢不合格的，不再遞補。
（五）考核
考核參考公務員考錄考察工作的辦法進行。考核不合格或自愿放棄的不再遞補。
經體檢或考核未錄用的人員，解除協議，退還就業協議書。
（六）公示擬聘用名單
體檢、考核結束后，擬聘用人員名單在桐鄉政府信息公開平臺、桐鄉智慧教育網進行公示，時間不少于7個工作日。公示后放棄的，不再遞補。
（七）辦理聘用手續
本次招聘的錄用人員列入事業編制管理，統一在規定時間辦理報到和聘用手續。未按時報到的，取消聘用資格。
（八）其它注意事項
1.報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和資料的，一經查實，取消其聘用資格。報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。
2.本次招聘，每位報考對象限報一個崗位。具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。
3.錄用聘任后執行服務期制度，在招聘學校最低服務年限為三年，在本市教育系統最低服務年限為五年。
4.被錄用人員試用期或見習期滿后，經考核不合格的，學校將解除聘用合同。
5.被錄用人員在2021年12月31日前未能取得相應教師資格證的，學校將解除聘用合同。
6.本公告未盡事宜由桐鄉市教育局和桐鄉市人力資源和社會保障局負責解釋。
四、聯系方式
（一）招聘咨詢電話
桐鄉市教育局組織人事科電話：0573-88021571
（二）監督投拆電話
桐鄉市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
電話：0573-88110805
桐鄉市紀委駐市委統戰部紀檢監察組電話：0573-89398343
（三）查詢網站
1.桐鄉政府信息公開平臺：http://www.tx.gov.cn/index.html
2.桐鄉智慧教育：http://www.zjtxedu.org/web/index.aspx
附件1.2020年桐鄉市教育系統招聘高層次人才崗位計劃表.docx
附件2.2020年桐鄉市教育系統招聘高層次人才報名登記表.doc
桐鄉市人力資源和社會保障局
桐鄉市教育局
2020年7月21日
