(三)問題咨詢
在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查、工作環境、工資福利等問題需了解可聯系資格審查單位(聯系電話見附件1);招聘政策、招聘程序等咨詢可聯系同級人力資源社會保障部門(聯系電話見附件2);報考人員因報名系統、相片傳輸、表證打印等問題咨詢可直接聯系遵義市人事考試院(聯系電話見附件2)。
六、筆試及合格分數線
(一)網上打印準考證。報名并已經交費的人員，于網上打印準考證時間內，登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市網上報名”下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負(為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行，并應打印多份備用)。
(二)考試地點:詳見《筆試準考證》。
(三)考試科目:《公共基礎知識》。
(四)考試形式:本次招聘筆試參加全省事業單位公開招聘同步考試，閉卷考試，滿分為150分�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
(五)筆試成績查詢:在“遵義市人力資源和社會保障局”網站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布具體查詢時間和方式。
(六)最低合格分數線劃定:筆試成績查詢結束后，由遵義市人力資源社會保障局確定“筆試環節成績最低合格分數線”，筆試成績達不到分數線的，不得進入下一環節。
(七)其他事項:本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。
七、資格復審
(一)資格復審方式:資格復審工作由同級人力資源社會保障部門組織，招聘單位及其主管部門具體負責實施，采取現場審查方式進行。
各縣(市、區)由招聘單位及其主管部門審核后，報同級人力資源社會保障部門確認。
市直由招聘單位及其主管部門審核后，報市人力資源社會保障局確認。
資格復審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件原件復印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。
(二)資格復審對象確定:在達到筆試環節成績最低合格分數線考生中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審對象。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，其名單由同級人力資源社會保障部門公布。
經復審不符合報考條件的考生，以及在規定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環節資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多進行兩輪。
資格復審結束后，考生主動放棄后續環節資格的，不再進行遞補。無考生通過資格復審的，該職位取消。取消的情況由同級人力資源社會保障部門公布。
(三)資格復審提交資料:
1.公開招聘事業單位人員《報名表》打印件一份。
2.職位要求的學歷學位證書、其他資格條件證書(證明)等原件及復印件一份，未取得學歷學位證書的2020年應屆高校畢業生(應屆高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內<國家規定擇業期為二年>未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門<畢業生就業指導服務中心>、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。上述中戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆高校畢業生對待。非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式<自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等>不按應屆高校畢業生對待，即使是當年畢業的，也不屬于應屆高校畢業生。)可持《就業推薦表》原件及復印件或學校證明參加復審，并書面承諾在2020年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。
3.有效《居民身份證》原件及復印件一份。
4.與報名表同底的一寸彩色證件照片3張。
5.機關事業單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，國有企業正式人員須提供單位同意報考的證明，不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。單位及其主管部門應本著有利于人才流動和發展的原則，積極支持相關符合要求的人員報考。
6.報考定向招聘職位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:
(1)定向招聘基層服務項目人員職位的，提供服務證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限等情況);退役士兵提供應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容)。
(2)定向招聘建檔立卡貧困戶及其未婚子女職位的，提供縣級扶貧部門出具的證明材料原件或縣級扶貧部門蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復印件。
(3)定向招聘村干部職位的，提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務、是否滿一屆等情況)。屬于農村社區的，需要縣級民政部門單獨出具證明材料。
(4)定向本縣(市、區)戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復印件一份。
(5)報考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。
7.放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份;具有職位對應的副高級及以上專業技術職務人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復印件1份。
資格復審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以同級人力資源社會保障部門通知的為準(相關信息發布網站見附件2)。
資格審查及復審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環節如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，其責任由考生自負。
八、面試(專業技能測試)和成績計算
現場資格復審合格人員為面試(專業技能測試)對象，其名單由同級人力資源社會保障部門公布(相關信息發布網站見附件2)。
(一)面試(專業技能測試)
面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在相關網站(見附件2)上公布。
面試(專業技能測試)工作由同級人力資源社會保障部門負責組織實施，也可經同級人力資源社會保障部門同意后由主管部門負責組織實施。面試成績按百分制計算。
未參加面試(專業技能測試)的考生取消進入下一環節資格。
進入面試環節(資格復審合格)人數與招考計劃數達不到3:1比例的職位最后1名或2名考生(縣級衛生事業單位招聘本科及以上學歷的醫療醫技專業技術人員、鄉鎮事業單位招聘所有工作人員的職位僅為1:1或低于1:1的)，面試(專業技能測試)成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環節。
(二)總成績和名次
筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數，按照總名次排序等額確定進入下一環節的考生人選。
九、職位選擇
報考合并招聘的鄉(鎮、街)事業單位、派出機構等職位的，按總成績名次從高到低等額確定職位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體職位。
職位選擇工作由同級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門共同組織實施�？忌艞夁x擇職位的，由同級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門直接指定聘用單位和職位;考生選擇職位后放棄的，不再重新組織選崗。
十、體檢
體檢根據職位招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行，行業有規定的還需符合行業有關規定。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。
十一、考察
考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
十二、公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關信息發布網站進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督。
查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十三、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源社會保障局審批。審批手續完成以后招聘單位要及時通知聘用人員應在規定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。
十四、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。
同級紀檢監察機關監督電話見附件2。
十五、其他事項
(一)公開招聘期間，筆試成績查詢關注“遵義市人力資源和社會保障局”官方網站，考生參加資格復審、面試、體檢的有關時間、地點等各招聘環節的通知事項均在各相關信息發布網站(見附件2)公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。
(二)農村建檔立卡貧困戶人員、城鄉低保人員和貧困應屆畢業生可憑《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(鎮)級黨政機關出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明。于2020年8月5日前與報考地人力資源社會保障部門聯系，退還報名費。
(三)考生聯系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯系。
(四)職位表(附件1)中職位需要說明的其他事項注明編制實行備案管理和事業授薪員額制的按照相關規定管理。
十六、特別提示
為認真做好本次招聘的疫情防控工作，遵義市人力資源社會保障局制定《遵義市2020年公開招聘事業單位人員考試防疫指南》(附件4)，請考生仔細閱讀并嚴格遵照執行。考生在考試當天應全程戴口罩，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入考點，其中對部分地區來黔人員的防疫要求如下:14天內境外來的人員及仍處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試;14天內從北京市中高風險街(鄉)或其它中高風險地區來的，需進行核酸檢測，陰性的可以參加考試;14天內從湖北或北京市低風險街(鄉)來的，有7日核酸陰性報告的可以參加考試。沒有7日內核酸陰性報告的，需做核酸檢測，陰性可以參加考試;14天內有發熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測陰性證明，且發熱，咳嗽等癥狀已經消失的可以參加考試;其它低風險地區來黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。
十七、本《招聘簡章》及未盡事宜由各相關縣(市、區)人力資源社會保障部門商遵義市人力資源社會保障局解釋。
附件:
2.遵義市2020年公開招聘事業單位人員發布招聘信息指定網站、咨詢電話統計表.xlsx
4.遵義市2020年公開招聘事業單位人員考試防疫指南.doc
遵義市人力資源和社會保障局
2020年7月21日
