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2020年淮南教師招聘 安徽淮南壽縣新橋學校公開招聘教師【31人】(2)

時間:2020-07-21 11:37:49 點擊:

(1)報考人員報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

(2)本人學習及工作經歷須填寫完整,從高校入學至報名之日,不得出現時間間斷,待業經歷也需完整填寫。

(3)每位報考人員限報一個崗位。

5、資格審查

縣教體局對報名人員進行資格初審。通過資格初審并繳納筆試費用的,核發《準考證》。報考者于8月11日到縣教體局領取《準考證》。報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。

應聘同一崗位的需形成競爭,報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于2:1。不足規定開考比例的,將取消或核減該招考崗位計劃數。取消招聘崗位的報考人員,符合條件的可改報其他崗位。

(二)筆試

 

筆試由縣教體局組織實施。

1.筆試科目和內容

筆試科目為《教育綜合知識》,主要內容包括:教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識。

2.筆試時間和地點

筆試時間、地點詳見準考證。

按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分,設定筆試成績最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

“服務基層項目”人員經審核符合加分條件的,向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將筆試成績增加2分。

(三)專業測試

專業測試工作由縣教體局組織實施。

根據筆試成績(含加分)從高分到低分確定進入專業測試人員,其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計劃數5人以上的按2:1確定,最后一名如有多名考生成績相同的,一并確定為專業測試人選,專業測試人選不足規定比例的,按實際筆試入圍人數確定。

專業測試時間、地點及有關要求另行通知。

專業測試滿分為100分,采取無生上課方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。為確保人員素質,設定專業測試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

(四)體檢與考察

專業測試工作結束后,根據報考人員的總成績(總成績=筆試成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%,在統計過程中均保留小數點后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況,則依次以筆試成績、筆試主觀題成績為依據,從高分到低分確定)。

縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由報考人員自理。

考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準,根據招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、業務能力、學習和工作表現等情況。考察應當由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。對考察合格的人員進行審批聘用,考察不合格的人員取消其聘用資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不予合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。

(五)公示與聘用

按照規定公示擬聘用人員名單,公示時間為一周。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,由教育、人社部門辦理聘用手續。對違反公開招聘規定的報考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、有關事宜

(一)監督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及保密、回避等相關規定,堅持客觀、公正、科學、規范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。

對違反招聘紀律的報考人員,視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學校或單位、5年內不得報考公務員或事業單位工作人員、終身不得報考公務員或事業單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

(二)本《公告》由壽縣教體局、壽縣人社局負責解釋。

(三)2020年壽縣新橋學校公開招聘教師指定查詢網址為:壽縣人民政府網(http://www.shouxian.gov.cn/),壽縣人民政府網-信息公開-“壽縣教體局”專欄(http://www.huainan.gov.cn/public/column/118322800?type=4&action=list),后續的筆試、專業測試、體檢考察、擬聘人員公示等各環節的信息,均通過該網址發布,請及時查詢。

(四)本次考試不指定考試輔導用書,縣人社、教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)咨詢電話:壽縣教體局0554-3121093;壽縣人社局0554-4021171。

監督電話:壽縣監察委:0554—4022359

壽縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢組0554-4022406

壽縣紀委監委駐縣委組織部紀檢組0554-4022221

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1:2020年壽縣新橋學校公開招聘教師崗位計劃信息表.xls.xls

附件2:壽縣事業單位公開招聘人員報考資格審查表及誠信承諾書.doc.doc

附件3:高校畢業生承諾書.docx.docx

壽縣人力資源和社會保障局壽縣教育體育局

2020年7月21日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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