（一）筆試
各崗位筆試考試均考一科，采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，由濟南市教育局統一組織。考試時間初定2020年8月6日，具體時間詳見筆試準考證。
小學考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、教育常識等相關知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試設最低合格分數線，成績采取百分制計分。
幼兒園考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、學前教育常識等相關知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試設最低合格分數線，成績采取百分制計分。
（二）面試
面試由主管單位山東省教育廳組織實施。
1.確定面試人選。從達到筆試合格分數線的應聘人員中按崗位招聘計劃1:5的比例，根據應聘人員筆試成績由高分到低分確定進入面試范圍人選，達不到1:5比例的，面試人選按實有人數確定，并按規定程序通過山東省實驗小學（幼兒園）網站（http://www.sdeps.com）予以公布。
2.面試人選資格復審。面試人選確定后，需在規定的時間內進行資格復審，逾期未審查資格的，視為棄權；經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因應聘人員放棄或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。資格復審材料包括：（1）身份證原件和復印件;（2）已取得學歷和學位證書的，須提供國家承認的學歷和學位證書原件和復印件；尚未取得學歷和學位證書的，須提交學校核發的就業推薦表以及能夠正常畢業的證明;學歷學位在國（境）外取得的、在港澳臺學習、國外留學歸來人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書;（3）在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供；（4）有本人簽名的報名登記表、誠信承諾書，崗位要求的教師資格證書、普通話等級證書原件及復印件，1寸近期同底免冠彩色照片。
資格復審采取現場審核方式進行，時間、地點等事項通過電話或短信方式另行通知。
3.面試確定考察范圍人選。面試結束后，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。面試時間和方式另行通知。
六、考察和體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省教育廳網站統一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位和省教育廳提出聘用意見，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
本次公開招聘筆試考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）的有關規定執行。
咨詢電話：0531-86900295
山東省實驗小學山東省實驗幼兒園
2020年7月20日
