（三）考試
考試分為筆試、面試，均采用百分制計算成績。
1、筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試主要內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學前教育常識等相關知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采取百分制計分。
筆試時間：初定2020年8月6日，具體時間詳見筆試準考證。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。
2、面試
面試分為兩部分，包括答辯和技能技巧測試相結合的方式進行，主要考察面試人員的個人綜合素質及從事幼兒教師崗位工作的基本能力和業(yè)務能力。面試成績中答辯占40%，技能技巧測試占60%，均采取百分制計算，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
根據招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.1的比例，確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按照招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。山東省工業(yè)和信息化廳第一幼兒園成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察、體檢。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由我單位主管部門網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用后按上級和我單位相關政策確定工資待遇。
六、咨詢及投訴電話
咨詢電話：86555857
投訴舉報電話：86062528
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
山東省工業(yè)和信息化廳第一幼兒園
2020年7月17日
