報名結束后，崗位招聘計劃與審查通過人數之比應達到1:3，達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減或取消招聘計劃；對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
四、考試
考試分為筆試、面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式，筆試時間與濟南市教育局直屬學校公開招聘人員筆試同一時間進行。
1.筆試科目。考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業知識和教育法律法規、教師職業道德、教育常識等相關知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
2.筆試時間：初定2020年8月6日，具體時間詳見筆試準考證。
3.確定面試人選。根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選），達不到1：3比例的，面試人選按實有人數確定。達不到1：3比例的崗位，設面試合格分數線（60分），達到分數線的人員方可確定為考察體檢人選。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規定時間（另行通知）進行資格復審，逾期未審查資格的，視為棄權。筆試成績和面試人選名單在濟南市鋼城區人民政府網站公布。
（二）面試人選資格復審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。進入面試范圍的應聘人員，需在公告規定的時間內，將復審所需材料原件的圖片或PDF版發送至招聘單位郵箱（gcjtjrsk@jn.shandong.cn），相關材料包括：①本人身份證；②《公開招聘人員報名表》；③《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》；④國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的專業資格證書；2020年全日制普通高等院校應屆畢業生學歷、學位證書因新冠肺炎疫情防控推遲發放的需學校出具證明；⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證；⑥在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；⑦崗位要求的其他材料。
上述證件及相關材料，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認后，留存備查。進入面試范圍人員，未在規定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。
(三)面試
面試由鋼城區教育和體育局根據工作需要確定具體組織形式并按有關規定組織實施。面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試成績采取百分制計算，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試時間：初定2020年8月22日-8月23日（具體事宜詳見通知單），通知單領取事宜見濟南市鋼城區人民政府網站公告，面試當天同時繳納面試費70元。
面試結束后，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績；根據考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計劃等額組織考察體檢。面試成績、考試總成績、進入考察體檢范圍人員名單，在濟南市鋼城區人民政府網站進行公布。
考察體檢人選考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。
五、考察體檢
考察體檢工作由鋼城區教育和體育局負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
（一）考察�？疾旄鶕䦛徫粭l件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。招聘單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應由2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市鋼城區人民政府網站上對擬聘用人員的筆試成績、面試成績、考試總成績進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題、影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0531-75875721
監督電話：濟南市鋼城區人力資源和社會保障局0531-75873011
附件：2020年濟南市鋼城區部分學校公開招聘人員崗位匯總表.xls
濟南市鋼城區教育和體育局
2020年7月17日
