2、網上繳費：資格審查通過后至2020年7月30日18:00，登錄原報名網站繳納考務費30元，未按期繳費的視為自動放棄。農村建檔立卡貧困戶人員，可憑相關證件退回考務費。
3、每個報名人員只能選報一個崗位，崗位擬聘用人數與報名人數應達到1：3（物理、化學、生物、地理、歷史學科崗位擬招聘人數與報名人數應達到1：2），達不到相應比例的核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘，報考該崗位的考生可以重新選報其他崗位。
4、通過資格審查并按期繳費的報考人員，可在8月1日—8月5日上午9：30分期間登錄原報名系統，按照系統提示自行下載打印筆試準考證(A4紙)。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。
5、按照國家和省有關規定，對“服務期滿考核合格且目前在崗的大學生村干部和退役大學生士兵，筆試原始分加10分，符合多個條件的，筆試成績最多加10分。符合加分人員須提供有關證書原件和復印件一份，于2020年7月27日—2020年7月30日期間交到沈丘縣教育體育局人事股，由縣招教領導小組統一審核并于筆試前公示，規定時間內不提交相關資料的，不享受加分待遇。
本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）考試
1、筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、以閉卷方式進行，缺考或坐錯考場、座號的考生視為自動放棄應聘資格。
筆試時間：2020年8月5日。
筆試內容為：教師職業道德、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識，滿分為100分。筆試成績在沈丘縣教育體育局網站發布，同時在教體局和人社局政務公示欄內公示。
本次考試不指定、不印發任何復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2、面試
確定面試人員。按照筆試成績從高分到低分的順序，擬聘用人數分學段、分學科崗位按1:2的比例依次確定面試人選，最后一名成績并列的均進入面試。
面試時間及地點。根據筆試成績，在沈丘縣教育體育局網站上公布面試人員名單，并在教育體育局、人社局政務公開欄予以公示。考生應保持通訊方式的暢通并隨時關注沈丘縣教育體育局網站，在考試招聘過程中，凡改變通信方式或經工作人員聯系不上者，視為自動棄權。面試時間、地點以面試通知書為準，逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。
對面試人員資格現場確認。現場確認時間和地點：在沈丘縣教育體育局網站公布，逾期不到現場進行資格確認的視為自動棄權。
面試人員現場資格確認時需攜帶下列材料：
（1）應往屆畢業生：報名登記表、身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證（以上證件原件及復印件）；
（2）在職人員：報名登記表、身份證、畢業證、單位同意報考證明、教師資格證（以上證件原件及復印件）；
報考農村小學崗位的考生另附戶口本。
面試內容。高中面試現行高中一、二年級教材內容；初中面試現行七、八年級教材內容；小學面試現行小學五、六年級教材內容。
面試采取試講的方式進行，用隨機抽題的辦法，確定試講內容，每人試講時間10分鐘，面試滿分為100分，面試成績當場公布。
3、總成績
考試總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%。
4、制定公開招聘期間疫情防控應急方案。
（五）體檢
根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，成績并列的，取筆試成績高的參加體檢。因體檢不合格等原因出現崗位空缺，按總成績從高到低依次遞補，最后一名成績并列者以筆試成績為主。
體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員檢驗標準及辦法（試行）》（豫教資辦[2010]8號）等有關規定執行。體檢合格人員確定為考察對象。
（六）考察
對體檢合格人員進行思想政治表現、道德品質考察，并對檔案材料進行審核。凡有違法違紀記錄、檔案材料造假或不齊全、未在規定時間內按要求提交檔案資料以及其他不符合招聘條件的人員，取消聘用資格。
（七）聘用
1、根據考試總成績和體檢、考察情況擬定聘用人選，報招聘領導組審定后公布擬聘用人員名單。擬聘人員名單分別在縣教體局、縣人社局和縣行政服務中心公示，公示期為7個工作日。
2、初次就業人員試用期為12個月。簽訂聘用合同，納入事業編制，工資福利由縣財政全額供給，試用期滿后由用人單位考核，合格者辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。
3、先上崗尚未取得相應教師資格證的，須在一年內取得報考崗位相應專業的教師資格證，一年內未取得相應專業教師資格的，依法解除聘用合同。
六、分配原則
1、招聘的高中教師分配到縣一高、二高、三高；招聘的農村中小學教師分配到北楊集鎮、洪山鎮、劉灣鎮、付井鎮、趙德營鎮、馮營鄉、邢莊鎮、留福鎮、老城鎮、范營鄉、劉莊店鎮、李老莊鄉等缺編鄉鎮。
2、擬聘用人員與教體局、選崗單位簽訂三方就業協議，要求必須在選崗單位服務三年以上。
3、擬聘的農村中小學教師分學段、分學科按高低分自愿選擇到設崗鄉鎮工作（戶籍所在地有崗位設置的，憑戶口簿可優先選擇到本鄉鎮工作），選崗過程中如出現同學科分數相同，由筆試分數較高者優先選擇。
七、紀律要求
教師招聘工作要嚴格執行有關政策規定，接受有關部門和社會的監督，招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理，紀委、監委部門對這項工作全程監督，確保招聘工作順利開展。
咨詢電話：0394-5105606
監督電話：0394-5201234
沈丘縣公開招聘教師領導組辦公室
2020年7月16日
