（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試由東�？h教育局統一組織。
（二）筆試
筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分。筆試內容由公共知識（約占20分）和學科專業知識（約占80分）組成。公共知識為教育學、心理學及其它教育基礎理論知識內容。學科專業知識筆試范圍為本崗位相應的學科內容。不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。筆試時間和地點：見準考證（準考證領取時間另行通知）。
筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結束后2個工作日之內在東海縣教育局網站（http://lygdhjy.com）和報名處公布。
（三）面試
1.面試人選的確定：根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數1:2的比例確定面試人選。
2.面試形式：崗位的面試形式為演課，報考D112、D116崗位的面試形式為演課和技能測試（演課和技能測試成績各占面試成績50%）。
3.面試內容：
（1）演課內容為相應學段、相應學科教材。
（2）技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業技能。
4.面試成績：面試成績滿分為100分。
5.面試時間和地點：見面試通知書。
（四）總成績計算及公布
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽兙_到小數點后兩位數。
面試成績、總成績將于面試結束后2個工作日之內在東�？h教育局網站（http://lygdhjy.com）和報名處公布。
（五）入圍人選確定
在編教師和政府購買服務勞務派遣教師，分別確定入圍入選。各崗位根據總成績從高分到低分的順序，同一所學校報考同一崗位的只選一人。如該崗位仍有缺額，則不再錄用。
（六）公示
入圍人選將及時在東海縣教育局網站（http://lygdhjy.com）和報名處公示。
（七）選崗
經公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主選崗（棄權不遞補）。
（八）考核
選崗后由所選單位進行實際上課考核，考核情況書面反饋給教育局。經考核不合格的，不予錄用，且該崗位不再遞補。
（九）錄用
根據學校反饋的考核情況確定人員名單，辦理相關手續。
六、聘用管理
一經選聘，納入該縣直學校教職工的正常管理，并參加該校組織的各種考核和表彰獎勵。教育局將為在編教師適時辦理編制、人事、工資等轉移手續。政府購買服務勞務派遣教師任教至勞動合同期滿結束。
七、紀律監督
東�？h紀委監委派駐第三紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-87800751。
八、本公告未盡事宜，由東海縣教育局負責解釋
附件：
附件3、2020年縣直學校公開選聘頂崗學習教師報名表.doc
東海縣教育局
2020年7月15日
