(2)筆試時間初定于2020年7月25日(星期六)，具體時間和考試地點詳見《準考證》。筆試時間90分鐘。
(3)筆試內容及分值
筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》，分值為100分。
(4)筆試加分規定
①近五年來，區級現場賽課和現場教學技能大賽二等獎獲得者，筆試成績加2分;
②近五年來，區委教育工委、區教委表彰的優秀教師、優秀教育工作者、師德師風標兵、師德師風標兵提名獎、師德師風表現突出個人(原先進個人)，區級現場賽課和現場教學技能大賽的一等獎獲得者，市(部)級現場賽課和現場教學技能大賽的二等獎獲得者，筆試成績加3分;
③近五年來，區級及以上黨委、政府部門或市級及以上教育行政部門、人力社保部門表彰的優秀教師、優秀教育工作者，市(部)級現場賽課和現場教學技能大賽的一等獎及以上獲得者，筆試成績加4分;
④在我區艱苦邊遠地區學校(包括洪湖鎮稱沱小學、洪湖鎮三合小學、萬順鎮太文希望小學、葛蘭鎮大壩小學、石堰鎮義和小學、龍河鎮樂溫小學、云臺鎮青云小學、云臺鎮鯉魚小學、海棠鎮明金希望小學、海棠鎮建生小學、海棠鎮清泉小學、云集鎮飛龍小學、云集鎮瑪瑙小學、云集鎮石塔小學、飛龍九年制學校、黃葛九年制學校、石回九年制學校)連續工作10年及以上且現仍在艱苦邊遠地區學校工作的，筆試成績加5分;
⑤經區委教育工委、區教委文件批準，實驗一小、晶山小學、桃花小學(原桃花九年制學校)、黃桷灣小學、川維中學的借用人員，在借用期間或借用結束后3年內，若符合城區學校面向全區中小學、幼兒園選聘教師的報考條件，借出單位原則上應同意其報考;借用期間年度考核為“合格”及以上等次者，筆試成績可加5分。
以上5項加分，以最高層級加分分值為準，不實行累加。
2.面試
⑴面試比例及面試人選的確定
面試按1:2比例確定，其中實驗一小語文、晶山小學語文崗位按1:1.5比例確定。未達到規定比例，相應遞減擬選聘崗位人數至規定比例(按四舍五入法計算)。屬急需緊缺崗位的，經區委編辦、區人力社保局、區教委研究同意后，可適當放寬面試比例。
面試人選根據報考同一選聘學校同一崗位考生的筆試總成績(筆試成績+筆試加分)，從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試總成績出現并列，則并列進入面試。
⑵面試時間
初定為2020年7月26日(星期日)。
⑶面試地點
詳見面試通知。
⑷面試方式
采取講課加黑板板書的方式進行。
⑸面試分值
面試分值為100分，其中講課80分、黑板板書20分。
面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為考核對象。
⑹面試有關事項
考生筆試成績、進入面試人員名單及面試通知于筆試結束當日下午6:00時前在報名處(長壽區人力資源培訓考評中心“公示欄”)公布，請報考人員自行前往查詢。
㈣考試考核總成績的計算公式(四舍五入保留兩位小數)
考試考核總成績=(筆試成績+筆試加分)×30%+面試成績×70%，考試考核總成績結束后次日下午6:00前在面試處公布。
㈤考核
⒈確定直接考核對象
按照選聘崗位數額，根據報考同一選聘學校同一崗位考生的考試考核總成績，從高分到低分等額確定直接考核對象。若進入考核最后一名考試考核總成績出現并列時，則同時確定為直接考核對象。
⒉確定調劑考核對象
直接考核對象確定后，各選聘學校出現的崗位缺額，可在同一選聘類別內報考同一崗位考試考核總成績不低于60分的考生中，由區委編辦、區人力社保局、區教委按照考試考核總成績從高分到低分依次進行調劑。調劑時，區委編辦、區人力社保局、區教委應當告知考生調劑的選聘學校及是否服從調劑。若考生放棄調劑資格，則轉入下一位符合條件的考生進行調劑，直到無法調劑為止。
同一選聘類別內調劑結束后若仍有崗位缺額，“城區小學⑴”報考同一崗位考試考核總成績不低于60分的考生，可以調劑到“城區小學⑵”的相同崗位。反之，則不能。具體調劑辦法，與同一選聘類別內的調劑辦法相同。
每位調劑考生，只有一次調劑機會。
考生被確定為直接考核對象或調劑考核對象后，原則上不得放棄。
⒊考核
根據區委教育工委、區教委《關于做好2020年教育事業單位人員調動工作的通知》規定，區內教育系統內部選調人員，用人單位免于考察。
㈥公示
考核合格人員在長壽區人民政府門戶網站(http://cs.cq.gov.cn)予以公示，公示時間為5個工作日。
五、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響選聘的人員，辦理人員流動手續。其崗位聘用，按照市人力社保局《關于當前事業單位崗位管理工作中若干問題的處理意見》(渝人社發〔2015〕83號)中“關于專業技術人員交流崗位聘用的問題”的相關規定執行。其中一類學校教師選調到城區三類學校工作，在崗位結構比例內進行聘用;相應等級崗位確無空缺的，經教育、人力社保部門審核同意后，保留原崗位等級，并明確過渡期限、消化方式，逐步達到規定的結構比例。
六、紀律與監督
選聘教師工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關規定，對選聘工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，不得徇私舞弊，如有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或選聘資格，并追究相關人員責任。
本簡章由區委編辦、區人力社保局、區教委負責解釋。
咨詢電話:
023-40250762(區教委人事科)
023-40892008(區委編辦綜合科)
023-40661621(區人力社保局人才流動科)
附件:
1.長壽區2020年暑假面向區內在編在崗教師公開選聘城區學校教師崗位及人數一覽表.xls
2.長壽區一類、二類和三類學校(單位)目錄(2020年).doc
