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2020年河南警察學院公開招聘事業編制工作人員方案(含教師20人)(2)

時間:2020-07-10 10:13:11 點擊:

(2)筆試時間:2020年7月25日,具體安排見準考證。

(3)筆試總成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測試成績×50%。

2.面試。面試滿分100分,面試采取結構化面試和課程試講兩種形式進行。報名應聘管理崗位人員參加結構化面試;報名應聘專業技術崗位人員參加結構化面試和課程試講。結構化面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等綜合素質;課程試講主要考察應聘者專業知識、教學方法和能力、教學效果、語言表達能力、授課儀態、多媒體應用等綜合素質。

結構化面試和課程試講在河南警察學院公開招聘事業編制工作人員工作領導小組領導下,由招聘工作辦公室具體組織實施。按照招聘崗位數與參加面試人員數1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。最后一名成績并列的,共同進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況,不得進入面試。

應聘博士研究生崗位不參加筆試,直接參加面試。

面試時間和地點另行通知。

面試前進行面試資格確認。應聘者按照學院規定的時間和地點進行面試資格確認,未按期進行資格確認的視為自動放棄應聘資格。應聘者按照所應聘崗位條件要求提供能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、學歷學位認證報告和工作經歷證明等相關證件資料原件及復印件。在職人員需提供有人事管理權限的單位出具同意報考證明。在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的報考人員,取消其面試資格。資格審查貫穿招聘全過程,對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,即取消其應聘或聘用資格。

應聘同一職位的人員在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未超過1:1的),組織現有的應聘人員面試。應聘人員的面試成績應達到其所在面試考場所有人員的平均分,方可進入體能測評、體檢和考察。面試環節將全程錄像。整場面試結束后,現場公布面試成績,并及時在河南警察學院網站(http://hnp.edu.cn/)公布總成績及排名。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;專業技術崗面試成績=結構化面試成績×50%+課程試講成績×50%。筆試成績、面試成績均按四舍五入計算到小數點以后兩位數。

4.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體能測評

面試結束后統一進行體能測評,按照招聘崗位數與應聘人員數1:1的比例確定參加體能測評的人員。應聘同一崗位人員考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序確定;如筆試成績也相同,均確定為參加體能測評人員。體能測評在河南省人力資源和社會保障廳的指導下,按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發[2011]48號)等規定,由河南警察學院具體實施。如有體能測評不合格的,從參加面試人員中報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

(五)體檢

根據考試總成績和體能測評結果,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在河南警察學院網站(http://hnp.edu.cn/)公布。體檢工作執行公務員錄用體檢的有關規定。如有體檢不合格的,從參加面試人員中報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

(六)考察

體能測評、體檢合格人員由河南警察學院對其進行考察。考察工作突出政治標準,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況,重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。同時進行資格復審,主要核實報考人員是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整,是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為擇優確定擬聘用人員的主要依據,對政治上不合格的,堅決不予聘用。

(七)擬聘人員公示

根據體能測評、體檢和考察情況,經河南警察學院研究后確定擬聘用人員,分別在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南警察學院網站(http://hnp.edu.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

經公示無異議的人員,按照《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。試用期滿考核合格后,根據《中華人民共和國人民警察警銜條例》和《評定授予人民警察警銜實施辦法》為符合條件人員授予警銜。

八、紀律與監督

學院紀委負責對本次公開招聘工作人員進行全過程監督。違反紀律規定的,按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第35號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)的有關規定進行嚴肅處理。

本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規定執行。

九、其他注意事項

河南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南警察學院網站(http://hnp.edu.cn/)為本次招聘信息公布的主要途徑。

咨詢電話:

0371-56817109、0371-56817051河南警察學院組織部(人事處)

監督電話:

0371-56817177河南警察學院紀委第一紀檢監察室

0371-69690394河南省人力資源和社會保障廳事業處

附件:

河南警察學院2020年公開招聘事業編制工作人員崗位信息表.xlsx.xlsx

河南警察學院2020年公開招聘事業編制人員報名表.xlsx.xlsx


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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