(1)身份證;報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證)必須一致。
(2)畢業證和學位證(2020年應屆畢業生暫未取得學歷證、學位證的，需提供本人學信網《教育部學籍在線驗證報告》或就業推薦書或學校證明);
(3)教師資格證(已通過教師資格考試還未發證的，須提供《中小學教師資格考試合格證明》;2018-2020年畢業生，如目前尚未取得可暫不提供);
(4)就業報到證(或已辦理人事代理的提供人事代理卡或合同，或有工作單位的在編在崗人員須提供單位同意報考證明，2019、2020年畢業生可暫不提供);
每名考生限報一個崗位(學科)，報考人員必須按照本人畢業證、學位證、身份證等相關證件顯示的信息進行填報。招聘過程中發現考生信息填報有虛假、瞞報、與本人情況不符的，由此產生的一切不利后果，均由考生本人承擔。
資格審查貫穿招聘工作全過程。
2、資格初審：
時間為2020年7月16日9:00至7月19日17:00。考生報名后，招聘組織方根據招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
網上資格初審只是對考生的資格初步審核，考生資格在錄用前以當面審核資格為準。
3.網上打印準考證。
因鄭州市新冠肺炎疫情防控形勢需要，面試時間和準考證打印時間待定，具體通知安排將在鞏義市人民政府網站(http://www.gongyishi.gov.cn)上公布，請考生及時關注公告。如因報考人員未及時關注信息而造成的后果由報考人員個人承擔。
通過資格審查的考生，要按網站通知公告要求，在規定的時間登陸原報名網站打印面試準考證(A4紙)和報名登記表(安排同一時間打印)。面試準考證是參加面試、錄用資格確認等招聘環節必須出示的證件，報名登記表是錄用資格確認環節必須提供的材料。如因報考人員未及時打印面試準考證或因保管不慎丟失面試準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。請考生妥善保管以上證件材料，遺失不補。
(二)面試(試講)
1、面試時間、地點：見面試通知書。
2、面試方式：
面試總分100分。
面試采取試講的方式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、教育教學能力、語言表達、儀表舉止、專業特長等綜合素質。試講教材為高一、高二年級鞏義現用教材，由考生分學科隨機抽取試講題目，試講準備時間15分鐘，試講時間10分鐘以內。評委老師對試講人員進行現場打分。面試成績即本次招聘成績。
面試結束后，成績將在鞏義市人民政府網上公示。面試成績低于80分者不予錄用。
(三)體檢
1、根據分學科(崗位)總成績由高到低的順序，按照各學科(崗位)擬招聘人數1:1比例確定體檢人員。
2、體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的有關規定執行，體檢不合格者不予錄用。考生對體檢結果有異議的，按照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的對異議處理的相關規定執行。體檢費用自理。
(四)考察
依據面試成績和體檢結果,按擬招聘崗位等額確定考察對象。考察采取調查了解、查閱檔案等方式進行，并根據河南省人民檢察院、河南省教育廳《關于印發<河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法>的通知》(豫檢會〔2019〕5號)文件對擬聘用人員進行涉罪信息查詢。考察測重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
(五)聘用
根據面試成績、體檢、考察等情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人民政府網公示7個工作日，公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續，新聘用人員試用期為一年，期間工資待遇按國家相關政策規定執行，試用期滿考核合格者，簽訂正式聘用合同，考核不合格者，取消聘用資格，予以解聘。
新聘用人員需在鞏義任教滿5年(含試用期)，方可向鞏義教育系統以外調動。
因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成招聘崗位名額空缺的，按分學科(崗位)成績排名依次遞補(招聘成績低于80分的不予遞補)。
四、其它事項
(一)招聘打印準考證、面試通知、公布成績、體檢等有關事項通知、擬聘用人員名單等有關事項在鞏義市人民政府網站公布。招聘期間考生要經常關注網站通知，保持電話暢通，凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。
(二)擬聘用人員必須服從工作分配，并按時到崗，否則視為自動放棄。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)本方案未盡事宜按國家有關法律、法規執行。
(五)本次招聘工作政策解釋權歸鞏義市招聘工作領導小組辦公室。
報名咨詢電話：0371—64350712、64583516、69580019
2020年7月8日
