考察采取個別談話、實地察看、查閱資料、同考察對象面談等方式進行。
3、考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自動放棄。
4、考察對象放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
七、公示和聘用
（一）公示。對考察合格人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。公示有異議的，經查實后取消聘用資格，出現的缺額不再遞補。
（二）聘用。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被岳村鎮直屬事業單位和扶貧辦扶貧中心聘用的人員最低服務年限為五年，五年內不辦理人員流動手續。
八、其他事項
（一）本次招聘成立濮陽市華龍區2020年公開招聘事業單位人員工作領導小組，在區委、區政府領導下開展工作。
（二）整個招聘過程在華龍區疫情指揮部指導下做好疫情防控工作。按照常態化疫情防控需要，報考人員應嚴格遵守國家疫情防控有關規定，有關規定請登陸國家衛生健康委員會網站查看(http://www.nhc.gov.cn)。不提供相關證明，瞞報、謊報人員責任自負。報考人員進入筆試、面試考場要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（三）為確保招聘工作公平、公正，由華龍區紀檢監察部門全程監督，嚴格執行保密、回避等紀律，并接受社會監督。
（四）《濮陽市華龍區2020年公開招聘事業單位工作人員公告》及相關招聘信息在華龍區人民政府網站等指定網站發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要密切關注華龍區人民政府網站發布的有關信息。未按時、按要求參加各招聘環節產生的后果由報考人員個人承擔。
（五）報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘公告的內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。若在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
（六）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由濮陽市華龍區2020年公開招聘事業單位人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：華龍區人力資源和社會保障局0393-4495668
監督電話：中共濮陽市華龍區紀委監委0393-4468599
華龍區紀委監委駐人社局紀檢組0393-4495522
附件:
濮陽市華龍區2020年公開招聘事業單位
工作人員領導小組辦公室
2020年7月9日
