1.面試時間和地點：面試時間、地點在公布筆試成績時通知。進入面試考生憑本人二代身份證和筆試準考證，在面試開始前半小時現場領取《面試通知書》。
2.面試方式和內容：考生報名組別即為面試組別，同一面試組別內考生以抽簽確定面試先后順序。面試時考生試講一節與報考崗位相符的微型課，上課10分鐘，備課30分鐘。
3.面試成績：面試結束后當場公布，設60分為合格分數線，不合格者不計算總成績。
面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單在昆山人才網（http://www.kshr.com.cn）公布。
七、體檢
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。總成績相同的，取面試成績高者。面試成績仍相同的，進行加試，加試時間、地點另行通知。
體檢標準參照公辦教師標準，并在指定的醫療機構進行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢不合格者不予聘用。
八、資格復審
報考人員體檢合格后，學校對其進行聘用考察和資格條件復審。對不符合《簡章》規定的，取消其聘用資格。
九、遞補
因報考人員體檢、資格復審不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在報考相同崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分進行依次遞補。
遞補以短信方式通知本人，1日內不回復視為放棄遞補資格，由總成績排名其后的面試合格人員遞補。
十、聘用
（一）體檢、資格復審都合格的人員確定為擬聘用人員，在昆山人才網（http://www.kshr.com.cn）進行公示，公示期為3個工作日。
（二）擬聘用人員按總成績從高分到低分的順序在所報考組別內選擇意向學校及崗位。
（三）聘用人員正式上崗前10日內，學校與公示無異議人員簽訂勞動合同。
（四）聘期由學校根據需要確定，時長1-3年，試用期1個月。
（五）因個人原因逾期未提供相關錄用材料，取消錄用資格。
（六）聘用人員如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。
十一、待遇
代課教師收入采用年薪制，每年每人核定9.1萬，年薪包括“五險一金”（含單位和個人繳納部分）、基礎工資、獎勵性績效工資三部分。其中“五險一金”由學校統一繳納，基礎工資按月發放，獎勵性績效工資按學期由學校考核后確定發放。
十二、紀律與監督
公開招聘是一項嚴肅的工作，堅持“公開、公平、公正”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。整個招考過程接受紀檢部門和社會監督。
咨詢電話：0512-57555764
監督電話：0512-57251676
十三、疫情防控重要提醒
凡涉及報名、領取準考證、筆試、面試等現場完成環節的考生，必須嚴格按照相關規定辦理，佩戴口罩、出示蘇城碼、配合測量體溫，如違反規定或發現非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返。
十四、本《簡章》由昆山高新區社會事業局負責解釋
附件：
昆山高新區社會事業局
2020年7月7日
