（4）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業(yè)技術職務任職資格證書及復印件。
（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明及復印件（中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意）。
（6）應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書；
（7）應聘軍事教員和政治輔導員崗位者，須提供具有中國人民解放軍或武裝警察部隊服役經(jīng)歷的證件。
（8）應聘崗位有職業(yè)資格要求的，須提供職業(yè)資格證書及復印件。
（9）委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件。
（10）應聘崗位所需的其他相關材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。
(五)面試及總成績計算
1.面試由貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）組織實施。
2.面試成績及格分為60分，面試及格及以上的人員按總成績高低進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試內(nèi)容
（1）專職教師崗位面試內(nèi)容為試講和綜合素質測試；
（2）軍事教員和政治輔導員崗位面試內(nèi)容為軍事技能測試和綜合素質測試；
（3）面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務能力、實踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應性等方面測試應聘人員的綜合素質和專業(yè)水平。
4.面試采取現(xiàn)場打分方式，現(xiàn)場公布分數(shù)，面試成績滿分為100分，其中，專職教師崗位試講60分，綜合素質測試40分；軍事教員和政治輔導員崗位軍事技能測試60分，綜合素質測試40分；面試成績按60%計入總成績。
5.面試時間、地點另行通知。
6.未參加面試或未取得有效成績的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
7.面試成績在貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）網(wǎng)站上公布。
8.總成績計算
(1)總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；
(2) 同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);
(3)總成績在貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）網(wǎng)站上公布。
(六)體檢
1.面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
2.學院根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象;
3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
4.體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2020年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.截止面試開始前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示招聘結果
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）網(wǎng)站上中公布擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示時間為七個工作日。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(九)辦理聘用手續(xù)
1.公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關審批聘用手續(xù)。
2.被聘用人員應按規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)所有招聘人員須服從學院崗位管理要求。
(二)此次面向社會公開招聘工作人員工作在我院黨委統(tǒng)一領導下進行，并成立貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）2020年面向社會公開招聘工作人員領導小組。
(三)成立貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）2020年面向社會公開招聘工作人員監(jiān)督小組，全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（四)聯(lián)系電話：0851-88293013，監(jiān)督電話：0851-88290748。
六、未盡事宜，由貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）商省人力資源和社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）負責解釋。
附件1：貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）2020年面向社會公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
附件2：貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）2020年公開招聘工作人員報名表
貴州人民武裝學院（貴州大學人民武裝學院）
2020年7月7日
