4.資格復審：
在面試和專業技能測試前需現場資格復審，報考人員需提供上述報考材料的原件及復印件。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符的，不得參加考試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄考試。資格復審由舟山市教育局負責組織實施，具體時間、地點另行通知。
六、考試
考試形式為面試。報考信息技術崗位的，還需參加專業技能測試。資格初審通過人數在招聘計劃數5倍及以內的，報名對象直接進入面試；資格審核通過人數超過招聘計劃數5倍的，增加面談環節，按面談成績從高分到低分，以招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試對象,不足規定比例的按實際人數確定。面談時間、地點另行告知，一般在7月24日左右，請隨時關注舟山市教育局官網通知。面談成績不計入總成績。
面試，包括說課和結構化面試兩部分，主要考察適崗能力、邏輯思維、語言表達能力等綜合素質；專業技能測試主要考察專業實踐水平和技能技巧。面試和專業技能測試滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分的，不進入下一環節，其中面試的說課和結構化面試的分值各占50%。
考試結束后，有專業技能測試的，在面試、專業技能測試成績均合格人員中，按面試成績60%+專業技能測試成績40%折合為考試總成績；無專業技能測試的，面試成績即考試總成績。根據總成績高低，按照招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，有專業技能測試的以面試成績高的排位在前；無專業技能測試的以說課成績高的排位在前；若成績還相同，則加試。
考試工作由舟山市教育局組織實施。考試時間、地點及具體辦法請關注舟山市教育局官網通知。
七、體檢及考察
體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，考察不合格者不得聘用。
體檢和考察工作由舟山市教育局組織實施。
八、公示及聘用
經體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網站和舟山市教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，由市教育局統一分配到市直屬學校，并填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同。擬聘用對象公示后，在規定時間里無正當理由逾期不報到的、2020年全日制普通高校應屆畢業生不能在2020年10月31日前取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格。聘用人員須在工作后一年內取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。
九、其他事項
（一）本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（二）報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。
（三）報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市教育局反映。
（四）本公告未盡事宜，由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話：0580-2046479、2046210、2047074，監督電話：0580-2600333。
（五）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
附件1：2020年下半年舟山市教育局直屬學校第一批面向社會公開招聘中小學教師計劃表.docx
舟山市教育局
2020年7月7日
