招聘考試采取筆試和面試的方式進行。
1.筆試
（1）時間與地點：見準考證。
（2）開考比例：報名人數與崗位計劃招聘人數比例不低于3∶1。定向具有籃球專業國家二級及以上運動員證或取得省級及以上籃球比賽前8名的崗位報名人數與崗位計劃招聘人數比例不低于2∶1。未達到開考比例的學科，取消、核減相應崗位招聘計劃，并在岳陽經濟技術開發區門戶網站等網站向社會發布變更公告。
（3）筆試內容：按照“干什么、考什么”的原則，主要內容是專業知識占80%；教育學占10%；教育心理學占10%。
（4）筆試形式：筆試采用閉卷形式，考試時間為150分鐘。
（5）筆試分值：試卷分值為100分。
（6）面試考生的確定：根據筆試成績，分類別、分學科、分崗位，從高分到低分，按照面試人選與招聘崗位計劃人數3∶1的比例確定面試考生（未達到3∶1比例的學科，按實際入圍人數確定，最低不能低于2:1）。筆試成績相同的，同時參加面試。未達到相應比例的學科，取消、核減相應崗位招聘計劃，在岳陽經濟技術開發區門戶網站等向社會發布變更公告。
（7）面試前資格審查：須查驗考生報名表、有效居民身份證、畢業證、教師資格證、帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證件原件和復印件；語文、英語學科提供二甲及以上普通話證書原件和復印件；體育學科籃球、足球、乒乓球、舞蹈方向及音樂學科舞蹈、聲樂、器樂（二胡）的考生需提供專業方向相關證明材料；初中體育籃球學科的考生還需提供籃球專業國家二級及以上運動員證或省級及以上籃球比賽前8名證書。
面試前資格審查不合格的，取消面試資格。因面試資格審查不合格而造成報考崗位空缺的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查結束后在岳陽經濟技術開發區門戶網站發布面試入圍人員名單、面試準考證領取時間及地點。
面試前資格審查資料提交時間、地點另行通知。
2.面試
（1）時間與地點：另行通知。
（2）面試形式：采用微課形式，時間為8分鐘，音、體、美、書法、信息技術學科增加專業技能測試。
（3）面試分值：面試總分值為100分，面試成績當場告知。
3.同分優先處理辦法
綜合成績相同的，以面試成績高者優先；筆試和面試成績都相同的，以學歷層次高者優先；學歷層次再相同的，由考察結果決定。
4.最低分數線設置
最低合格分數線僅適用實際參考人數沒有形成競爭的崗位，其最低合格分數線為同類別、同學科崗位實考人數總成績平均分的85%，未達到最低合格分數線的取消考試資格。
5.成績公布
（1）考試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位數。其中，筆試占總成績40%，面試占總成績60%。
（2）筆試成績在筆試結束后3個工作日內在岳陽經濟技術開發區門戶網站和湘北人才就業網等公示，公示時間為3個工作日。面試成績于面試結束后1個工作日內在岳陽經濟技術開發區門戶網站和湘北人才就業網等公示，公示時間為3個工作日。
6.考試要求
（1）考生參加筆（面）試時，必須同時攜帶準考證、有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
（2）筆、面試時，禁止攜帶資料、教具及電子工具等進入考場。發現違紀舞弊行為的，當場取消考試資格。音樂考生除鋼琴外的其它樂器自備。
（四）體檢
根據考試綜合成績，按招聘計劃1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢參照考錄公務員體檢標準執行�？忌鷳{有效居民身份證、準考證參加體檢，體檢費用由考生自理。
（五）資格審查
資格審查貫穿招聘和聘用工作的全過程。在任何環節，發現考生弄虛作假的，取消資格，3年內不得參加我區人事招聘考試。
（六）考察
根據體檢結果擬定考察人員名單，考察的重點是考生的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，同時對考生的資格條件進行復審。
（七）人員遞補
如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，根據考試綜合成績，從高分到低分依次等額遞補一次。
（八）公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人員名單，在岳陽經濟技術開發區門戶網站和湘北人才就業網公示，公示時間為7個工作日。
（九）聘用
1.由區教育文體工作局組織擬聘人員，公開、公正、公平地按崗位從高分到低分的順序，依次自主選擇崗位（在崗位選擇中，如不服從，視為自動放棄且3年內不得報名參加我區教師招聘）。
2.擬聘人員選崗后在規定的時間內，與學校簽訂聘用合同，由用人單位主管部門報區人事部門辦理聘用手續，確立聘用關系。試用期為1年，期滿后，經考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。此次招聘教師最低服務期為5年。
五、紀律要求
1.本次公開招聘由區2020年教師公開招聘工作領導小組牽頭組織。
2.各有關部門和工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，對公開招聘工作中發現的違紀違法行為，將依紀依法嚴肅處理。
3.認真執行有關回避規定。區2020年教師公開招聘工作領導小組成員及有關工作人員與考生有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系及其他可能影響招聘公正的，應當回避。
4.公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高。公開招聘工作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將嚴格追究責任，嚴肅進行處理。
六、其他有關事項
1.疫情防控期間，請考生自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。進入考試和資格審查等現場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。
2.公開招聘期間，請考生保持通訊暢通，密切關注岳陽經濟技術開發區門戶網站有關招聘信息。
3.本次公開招聘不收取任何報名費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現的假冒輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0730-8720786（區教育文體工作局人事科）
0730-8720752（區人事局）
監督電話：0730-8720810（區紀工委信訪室）
附件：岳陽經濟技術開發區2020年公開招聘中小學教師職位表&報名表.xlsx.xlsx
2020年7月6日
