《專業知識》主要內容：招聘崗位相應的專業知識。
上述考試科目滿分均為120分。筆試合成成績按《教育綜合知識》、《專業知識》3：7的比例合成，從高分到低分排序。
加分因素：“服務基層項目”人員報考的按規定執行加分政策。符合加分政策的報考人員于7月27日攜帶相關證書到渦陽縣教育局人事股（聯系電話：0558-7223817）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。
筆試成績于2020年8月4日前在渦陽縣人民政府政務公開網公布。
為確保新招聘人員基本素質，設定合成筆試成績最低分數線為60分（含政策性加分），達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
（四）現場資格復審
現場資格復審工作由縣人社局會同教育局組織實施。
依據筆試合成成績，按招聘計劃數1:2的比例，對考生進行資格復審，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數位考生筆試合成成績相同的，一并確定為面試對象。
資格復審對象須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現的人選缺額，依成績從高分到低分，依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）全日制2020年應屆畢業生，須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（2）已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（3）國家規定的擇業期內未落實工作單位以“高校畢業生”身份報考的，須提供其檔案等相關材料所在單位證明，“服務基層項目”人員還須提供服務基層的證書，退役大學生士兵還須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
（4）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（5）已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》（查詢網址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
經資格復審合格被確定為面試對象的人員名單，在渦陽縣人民政府政務公開網公布。被確定為面試對象的人員在規定時間內按規定辦理繳費手續，領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄。
（五）面試
面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。
面試分值為100分。面試成績現場公布。
面試方法、時間、地點另行通知。
面試成績設定最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
報考人員考試總成績按筆試合成成績與面試成績合成確定。筆試合成成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算公式為：考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。
根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績并列的，按筆試合成成績高低順序排序；筆試合成成績相同的,按專業知識成績高低順序排序；專業知識成績仍相同的，一并確定為擬參加考察體檢對象，由用人單位主管部門以考察結果研究確定擬聘用人選。
（六）考察和體檢
考察和體檢工作由縣人社局會同教育局組織實施。
體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢合格的，方可進入考察環節。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
因考察和體檢人選出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（七）公示
體檢、考察合格人員名單在渦陽縣人民政府政務公開網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理選崗等相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。
（八）聘用及待遇
本次招聘的幼兒園教師納入編制管理，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
根據人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求，用人單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
本公告由渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0558-7223817（渦陽縣教育局）
考務咨詢電話：0558-7217535（渦陽縣人社局）
監督舉報電話：0558-7211160（縣紀委監委派駐教育局紀檢組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：《渦陽縣2020年公立幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》.xlsx
渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師工作領導小組
2020年7月4日
