五、考試程序和辦法
結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控實(shí)際，此次公開招聘工作組織程序主要包括：1.發(fā)布公告→2.接受報(bào)名→3.編排筆試準(zhǔn)考證及打印準(zhǔn)考證→4.筆試→5.資格復(fù)審→6.技能測(cè)試→7.體檢→8.組織考察→9.擬聘用公示→10.辦理聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布公告。在區(qū)政府網(wǎng)站及網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、對(duì)象及報(bào)名、考試、體檢等辦法。
（二）接受報(bào)名，資格審查。考生經(jīng)“報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名。“報(bào)名系統(tǒng)”將對(duì)考生報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審，區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)，向通過初審者發(fā)送短信通知。
（三）編排筆試準(zhǔn)考證及打印準(zhǔn)考證。區(qū)教育局于規(guī)定時(shí)間在“報(bào)名系統(tǒng)”中編排生成筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上確認(rèn)成功的考生請(qǐng)于2020年7月23日至24日（兩天）自行登錄報(bào)名小程序下載打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。
（四）組織考試。考試由筆試、技能測(cè)試兩個(gè)部分組成。考試成績(jī)的計(jì)算方法是：筆試占60％，技能測(cè)試占40％。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、技能測(cè)試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
1.筆試
（1）應(yīng)聘人員按各自應(yīng)聘職位參加筆試，筆試以閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和相應(yīng)職位的學(xué)科知識(shí)（綜合卷），卷面分按百分制計(jì)算筆試成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（2）各科筆試時(shí)間為：語(yǔ)文150分鐘，其他科目100分鐘。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)政府網(wǎng)站及網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公布。
根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，筆試成績(jī)合格者，在原筆試成績(jī)加10分。筆試前，區(qū)教育局組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核。
筆試及技能測(cè)試注意事項(xiàng)：（1）應(yīng)聘者均需攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試和技能測(cè)試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。（2）考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。（3）確定為新冠肺炎密切接觸者或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生或“粵康碼”為紅碼、體溫≥37.3度等不具備考試條件的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
2.資格復(fù)審
報(bào)考人員須在技能測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。入圍資格復(fù)審對(duì)象，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例從筆試合格考生中確定。如筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審時(shí)所有材料都需提供原件及復(fù)印件，經(jīng)驗(yàn)證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。具體復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
通過資格復(fù)審人員參加技能測(cè)試，資格復(fù)審不合格者，取消技能測(cè)試資格。不能按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄技能測(cè)試資格。資格復(fù)審應(yīng)提交材料及相關(guān)要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。
3.技能測(cè)試
（1）技能測(cè)試以現(xiàn)場(chǎng)備課試講的形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者對(duì)教材的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法和教學(xué)素養(yǎng)等方面的教育教學(xué)能力，采用模擬課堂教學(xué)形式進(jìn)行，每學(xué)科技能測(cè)試（試講）時(shí)間為12分鐘內(nèi)。
（2）試講的內(nèi)容：報(bào)考學(xué)科崗位的試講內(nèi)容為現(xiàn)行各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材；
（3）技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不能按時(shí)參加技能測(cè)試的人員，視為自動(dòng)放棄技能測(cè)試資格。
（4）技能測(cè)試的成績(jī)計(jì)算。技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放成績(jī)單的方式進(jìn)行。技能測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，技能測(cè)試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考試結(jié)束后，考試總成績(jī)按規(guī)定在區(qū)政府網(wǎng)站及網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道予以公告。
(五)體檢。體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定，技能測(cè)試成績(jī)低于60分，不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。
(六)組織考察。招聘單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(七)擬聘用公示。體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，確定為聘用對(duì)象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》（范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號(hào)），逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況者，需書面請(qǐng)求招聘單位主管部門同意后，方可延期。
六、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定
（一）被聘用的教師必須與區(qū)教育局簽訂從教承諾書，否則不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，取消錄用資格，由此造成招聘崗位缺額，可在同崗位中具備候選資格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘考試組織單位研究決定。被聘用人員須服從教育局的統(tǒng)一調(diào)配，自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上。進(jìn)入技能測(cè)試考生須作出不主動(dòng)放棄技能測(cè)試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
（二）新聘用人員，納入事業(yè)編制，一律按學(xué)校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排崗位等級(jí)，在職教師考取后要重新進(jìn)行崗位聘用。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的新教師實(shí)行試用期一年，試用期間享受我區(qū)公辦學(xué)校教師的同等工資福利待遇。試用期滿，沒考取相應(yīng)教師資格證書者視為不合格，解除聘用合同。經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調(diào)入）資格。
（三）獲聘人員符合《中共惠陽(yáng)區(qū)委惠陽(yáng)區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<惠陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案>的通知》（惠陽(yáng)委辦通〔2016〕13號(hào)）規(guī)定的，可按《關(guān)于做好高學(xué)歷高職稱專業(yè)人才生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知》（惠陽(yáng)組通字〔2018〕36號(hào)）申領(lǐng)生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
（四）考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。
（五）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
七、考務(wù)咨詢
惠陽(yáng)區(qū)人社局咨詢電話：0752－3768311，具體招聘問題請(qǐng)咨詢區(qū)教育局，咨詢電話：0752-3826332。
咨詢時(shí)間：工作日上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招考過程接受惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：區(qū)教育局0752-3826153;區(qū)人社局0752-3768936
九、惠陽(yáng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。
附件1：惠陽(yáng)區(qū)2020年公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2：惠陽(yáng)區(qū)2020年公開招聘教師崗位分配明細(xì)表.xlsx
附件3：惠陽(yáng)區(qū)教師公開招聘系統(tǒng)使用說明.docx
惠州市惠陽(yáng)區(qū)教育局
惠州市惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月3日
