（三）現場資格復審
資格復審工作由引進工作領導小組安排專人具體負責。引進對象須在規定時間內到指定地點接受現場資格復審。
資格復審具體時間、地點和相關要求等事宜通過淮北市教育局網和淮北市人力資源和社會保障局網提前公告。
資格復審時，引進對象應提供以下證件、材料，并按以下順序規整提交：
①《2020年度淮北市公開引進中小學優秀教師報名表》1份（附件2）;
②引進對象的有效居民身份證件原件和復印件1份;
③引進對象的畢業證書、教師資格證、專業技術資格證、榮譽證書等相關材料原件和復印件各1份;
④公辦學校在編教師提供同意報名證明（附件3），民辦學校教師提供在崗證明（附件4）；
⑤符合引進條件（一）第5種情形的，須提供進入錄用公示環節的相關證明材料。
資格復審工作結束后，將在淮北市教育局網和淮北市人力資源和社會保障局網發布專業測試公告。
（四）評審比選
1.符合引進條件的公辦學校在編教師直接進入評審比選。
2.符合引進條件的民辦學校在崗教師須先進行專業測試，測試成績達到70分以上（含70分）的教師，和公辦學校在編教師統一進入評審比選。
專業測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察引進對象的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。測試內容為所報崗位現行版本教材內容，準備時長60分鐘，無生上課時長為15分鐘。專業測試結果現場告知。
專業測試工作結束后，將發布評審比選公告。
評審比選工作結束后，按照與公布的崗位引進計劃數1:1的比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現評審得分并列的情況，則依次以報名人員的教學成果、個人榮譽、培養學生核心素養能力成績為依據，從高分到低分確定）。對于服從崗位調劑的報名人員，如有同學段同學科崗位空缺的，經引進工作領導小組同意，按照高分優先原則進行崗位調劑。擬參加體檢、考察人員名單將在淮北市教育局網、淮北市人力資源和社會保障局網上公布。
（五）體檢與考察
引進工作領導小組對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時有紀檢監察部門現場監督。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由引進對象本人自理。
考察內容主要包括引進對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。
對體檢、考察后出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位引進對象中，按照評審得分從高到低依次等額遞補各一次。
（六）公示與聘用
按照規定在淮北市教育局網、淮北市人力資源和社會保障局網公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。公示后不再遞補。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序辦理核準報批相關手續。
根據省政府辦公廳《轉發省人社廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、引進優惠政策
引進的中小學優秀教師所享受的優惠政策按照《淮北市中小學校引進優秀教師暫行辦法》（辦〔2019〕29號）執行。
七、有關事宜
本《公告》由淮北市人力資源和社會保障局、淮北市教育局負責解釋。
咨詢電話：0561-3880869（淮北市教育局組織人事科）
監督舉報電話：0561-3891003（駐淮北市教育局紀檢監察組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
1.2020年度淮北市公開引進中小學校優秀教師崗位表.docx
2.2020年度淮北市公開引進中小學優秀教師報名表.docx
淮北市教育局 淮北市人力資源和社會保障局
2020年7月2日
