（五）資格復審。審查擬聘人員的身份證、戶口冊、就業報到證（非應屆畢業生可不提供）、畢業證、學位證原件。資格復審不合格的不予聘用，空缺人選按綜合成績依次遞補1次。
（六）組織考察。根據綜合成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1:1確定擬聘用人員。如綜合成績相同，則按博士研究生、面試成績較高的考生、農村基層服務項目人員、少數民族考生、女性考生的順序優先確定考察人選。對擬聘人員進行考察，有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用，空缺人選按綜合成績依次遞補1次。
（七）體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或不按時參加體檢的，空缺人選按綜合成績依次遞補1次。
（八）公示。體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示時間7個工作日。
（九）簽訂協議書。在辦理正式聘用手續前簽訂就業協議書，明確雙方權利、義務及違約責任。
（十）辦理聘用手續。報相關部門辦理聘用審批等相關手續。面試成績低于70分者不予聘用。
四、福利待遇
（一）工資待遇
1、新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。
2、新聘用人員從正式到校上班的當月起，享受校內發放相應的績效工資。
（二）其他待遇
1、博士研究生
（1）提供安家費。醫藥衛生類專業的，學校給予20萬元（稅前）的安家費，在5年內分期撥付，并可享受博士津貼（每月1000元）。配偶具有全日制本科及以上學歷且專業對口的可隨調。
（2）提供科研啟動費。有省部級及國家科研項目者，科研啟動費5萬元，其它較低級別科研項目者，啟動費適當降低。
（3）提供手提電腦一臺。
2、碩士研究生
（1）醫藥衛生類專業，學校提供3萬元（稅前）安家費，在5年內分期撥付。
（2）個人發展。工作滿二年后，列入培訓計劃，委托培養，攻讀博士取得學歷學位的，享受學校的相關待遇。
五、相關要求
1、聘用后須在楚雄醫藥高等專科學校工作滿五年（含五年）以上方可申請調動或辭職；
2、在辦理正式聘用手續前簽訂就業協議書，就業協議經雙方簽字后生效，若發生違約，違約方向守約方賠付違約金伍萬元。
六、聯系方式
聯系人：何老師（18987832400）、郭老師（18987832515）、馬老師（18187781783）
學校網址：http://www.cxmtc.net
聯系電話：0878-3875650
七、監督舉報電話
楚雄州教育體育局：0878-3122846
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
附件：1、2020年楚雄醫藥高等專科學校緊缺人才招聘計劃表.xlsx
楚雄醫藥高等專科學校
2020年7月1日
