（三）現場審核
由區人社局、教育局和紀檢監察部門組成資格審核小組，對報名者進行資格審核，合格者發放《紅山區公開招聘幼兒園工作人員面試通知書》。未在規定時間內參加資格審核者，視為自愿放棄應聘資格。
1.審核時間：將通過紅山區人民政府網、一覽紅山人才網等網站發布。
2.審核地點：紅山區教育局（昭烏達路鐘樓斜對過，原紅山區政府大樓）1018室。
3.審核所帶資料：
審核時須本人攜帶健康通行碼“綠碼”、《紅山區公開招聘幼兒園工作人員報名表》、戶口本、身份證、畢業證、教師資格證、保育員資格證、醫師執業證書、護士執業證書原件或由相關行政管理部門出具的證明和有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網址www.chsi.com.cn），同時需帶近期二寸藍底免冠照片2張。
（四）招聘方式（面試）：才藝展示+試講
專任教師和保育員才藝展示分繪畫、彈琴、舞蹈、唱歌四類。繪畫為必選類，其它三類為自選類，自選類中任選一類展示即可。
1.時間、地點：具體見《紅山區公開招聘幼兒園工作人員面試通知書》。
2.繪畫項目集中測試，采取統一命題方式，繪畫內容由工作人員現場抽取，繪畫（簡筆畫）不超過10分鐘。繪畫用筆自備，所用紙張統一發放。
3.試講內容可自選幼兒園課程。采用現場抽簽方式確定試講順序（每人試講后即進行才藝展示），試講和才藝展示（自選類）兩項時間不超過10分鐘。
4.試講和才藝展示滿分100分（試講占40%，繪畫占30%，自選類才藝展示占30%）。考場不提供多媒體設備，也不提供各種樂器（如必要可自備樂器），只提供伴奏曲播放設備。
5.試講和才藝展示結束后，現場宣布個人分數。所有人員試講和才藝展示后，公布應聘人員總成績。如同一崗位招聘計劃名額中最后一名出現成績并列時，另行組織試講。
6.保健醫面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，時間不超過8分鐘。
（五）確定擬錄用人員名單并公示
召開招聘工作領導小組會議，根據招聘計劃，按總成績由高到低（總成績低于60分者不予錄用）等額確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示時間為5個工作日。
（六）體檢、考察
體檢具體辦法參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行（若體檢、考察不合格或自動棄權，出現空缺，按總成績由高到低順延補錄）。公示體檢和考察通過者名單，公示時間為5個工作日。錄用人員報到時間另行通知。
六、聘用與待遇
按總成績從高到低依次自主選擇單位。新招聘的幼兒園工作人員實行合同制管理，不列入事業編制，試用期6個月，試用期滿，經考核合格者，與用人單位簽訂聘用合同，聘期1年。其中，根據人社部發〔2020〕24號文件規定，符合“先上崗、再考證”階段性措施相應條件的畢業生參加本次公開招聘被聘用從事相關工作的，用人單位與先上崗的畢業生簽訂聘用合同時，按規定執行1年試用期；先上崗的畢業生在1年試用期內未取得相應資格證書的，依法解除聘用合同。
錄用人員工資，參照2019年錄用人員工資標準：
1.試用期工資：廚師月工資3000元，面案月工資2800元，專任教師、保育員和保健醫及其他炊事人員月工資2000元。
2.試用期轉正后工資：廚師、面案月工資按試用期月工資的1.3倍發放即廚師月工資3900元，面案月工資3640元；專任教師、保育員和保健醫及其他炊事人員月工資2790元（其中含績效工資300元、崗位報酬200元，具有教師資格證、保育員證或相關職業資格證書津貼100元）。
3.從試用之日起為所有聘用人員上“五險”。
4.農村幼兒園聘用人員享受農村教師交通補貼每月120元,同時享受鄉鎮蘇木工作補貼每月200元。
5.績效工資半年撥付一次，與在編職工績效工資同步發放。
七、紀律監督
對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段發現應聘者弄虛作假，一律取消聘用資格。
八、報名咨詢電話
0476-8243360（紅山區人力資源公共服務中心綜合辦公室）
0476-8882321（紅山區教育局人事股）
紅山區人才招聘工作領導小組辦公室
2020年7月1日
