（2）關于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。《崗位表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。應聘人員為在校非2020年應屆畢業生的，不能以較低學歷報考。
（3）關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部研究生專業目錄進行擬定（附件3）。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。
（4）按照《人力資源社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）要求，本次招聘《崗位表》有關崗位要求的教師資格等準入類職業資格條件，不作為相關高校畢業生（僅限應屆或擇業期未就業高校畢業生）報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在約定時間內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。
4.準考證領取。資格初審通過人員需按規定的時間和地點領取準考證，具體時間、地點另行在英山縣政府網人事信息板塊公告（/），請考生隨時關注。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，準考證領取時須現場繳納考試費用50元，農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，提供相應證明材料可免繳費。
5.面試或考核。考生憑準考證參加面試或考核。面試根據崗位和考生報名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜在英山縣政府網人事信息板塊（http://www.chinays.gov.cn/）公布。
面試根據不同崗位特點采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。面試滿分100分，現場公布成績。
為體現競爭擇優原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，報名人數達不到1：3開考比例的碩士研究生崗位，按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）文件精神，經縣委組織部、縣人社局批準同意，可適當降低開考比例或不設開考比例，對有效面試人數與招聘計劃數未超過1:1的崗位，劃定面試成績分數線，分數線及以上的考生進入后續環節。對招聘人數和報名人數比例超過1:20的崗位，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。加試內容及相關事宜另行公告。加試成績不計入考生綜合成績。
博士研究生全部進入面試或考核，劃定最低合格線（75分），擇優錄用。
面試方案另行研究制定，面試公告另行擬定并在英山縣政府網人事信息板塊（http://www.chinays.gov.cn/）發布。
6.體檢、考察、公示
體檢。招聘碩士研究生的崗位依據考生面試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人選，博士研究生面試或考核合格的全部進入體檢。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統一組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。
考察。體檢（復檢）合格人員確定為考察對象。考察工作由招聘單位組織實施。考察突出德才素質，重點對擬聘用人員的道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。考察階段考生應提供報名登記表（手寫并簽字）、學歷學位證書原件及復印件一份及崗位要求的其它資料，由招聘單位對考生的報考資格進行資格復審。考察對象如有放棄或考察不合格的，可按面試成績依次遞補。
公示。將考察、體檢合格人員名單在英山縣人民政府網人事信息板塊（http://www.chinays.gov.cn/）進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據需要組織遞補。
7.聘用和培養。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，重點跟蹤培養。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
博士研究生工作單位及崗位，由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見的基礎上，根據其所學專業、個人意向統一安排。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
五、其他事宜
（一）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）本《公告》由英山縣委組織部和英山縣人社局負責解釋，《崗位表》中的崗位要求由各招聘單位及其主管部門負責解釋。
報名咨詢電話：英山縣委組織部人才股0713-7023698，英山縣人社局事業單位管理股0713-7770096。崗位條件咨詢電話見《崗位表》。
（三）未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由縣委組織部、縣人社局共同研究決定必要時發布公告。
附件1：英山縣事業單位2020年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx
附件2：英山縣事業單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表.doc
中共英山縣委組織部英山縣人力資源和社會保障局
2020年6月29日
