三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
根據疫情防控情況，筆試時間將提前在武城縣人民政府網（http://www.wucheng.gov.cn/）公告，請廣大考生密切關注網站信息。考試地點及要求見準考證。應聘人員須攜帶筆試準考證和本人二代有效身份證(與報名時一致)，按準考證上指定的考試地點、考場參加考試。
筆試不指定教材，筆試內容為教育學、心理學和所報考學科專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公開招聘主管部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。
(二)面試
從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人員，并按規定程序面向社會公布。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員未規定時間提交審查材料的視為自動放棄。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。
面試采用說課的方式，主要測試應聘人員的專業水平和技能。進入面試的考生憑公開招聘主管部門發放的《面試通知書》參加面試。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。參加面試的考生每人繳納考務費70元。
面試時間、地點見《面試通知書》
(三)總成績及崗位排名的確定
全部考試結束后，縣公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）公示。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取疫情防控一線的城鄉社區工作者、筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。
（一）考察
招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
(二)體檢
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
五、聘用
對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣公開招聘主管部門發放《事業單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀律與監督
嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。
本次2020年武城縣教體系統事業單位公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
有關招聘事項信息通過武城縣人民政府網站進行公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注上述網站發布的公告信息，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0534——6289253
0534——6289255
附件1：2020武城縣教體系統事業單位公開招聘教師崗位計劃表.xls
武城縣教育和體育局
2020年6月30日
