筆試時間、筆試內容、成績查詢方式、計算方法、筆試開考比例與2020年湖北省農村義務教育新機制教師招聘筆試要求一致，筆試考務工作由湖北省教育考試院統一負責組織，筆試地點詳見準考證。
(二)面試。
面試由黃梅縣人社局、教育局共同組織實施。
1.確定入圍面試初步人選。筆試成績公布后，依據考生筆試總成績分學科從高到低的順序，按學科計劃與報考人數1:3的比例確定面試入圍初步人員,如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進入面試資格審查;面試入圍人選不足1：3的，經縣教育局申請，縣人社局研究同意，可放寬面試入圍比例至1:2;少數緊缺學科(限于小學體育、美術，初中物理、化學、生物等)若因報名人數不足或缺考等因素，導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的(含75分)，方能進入考核體檢階段。
2.面試資格審查。在縣人社局指導監管下，相對集中時間段(3天)，由縣教育局合理安排時間進行現場復審。重點審查入圍面試人員的報名資格，如年齡、學歷、專業、教師資格等方面是否符合崗位要求。因特殊情況入圍面試資格人員不能到場，可委托他人現場代審(受委托人帶身份證及委托書)。
(1)關于報考年齡限定。因本次公開招聘《公告》發布時間為6月，《資格條件表》中相關崗位的年齡條件均以某年6月起算，如非新機制教師崗位年齡要求35周歲及以下，即為1984年6月1日及以后出生，以此類推。
(2)關于畢業時間的限定。畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業的學生，一般不作為2020屆畢業生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《資格條件表》中規定的材料外，還應于面試前資格復審時向縣教育局提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
(3)關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《資格條件表》。專業名稱參考教育部專科、本科、研究生專業目錄進行擬定(附件3)。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，經縣教育局同意，可以報考。
(4)關于教師資格要求。各崗位所需教師資格要求詳見《資格條件表》。
未在規定時間段內完成資格復審或資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格，應向縣教育局出具書面聲明或將聲明通過傳真、短信、掃描等方式發送至縣教育局。未出具書面聲明而確實無法聯系考生本人的，應由縣教育局2名以上工作人員確認并記錄在案，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。
面試資格審查、進入面試人員名單、面試時間和地點及有關面試事項等在黃梅縣人民政府網站()上另行公告，請各位考生密切關注。
3.組織面試。面試工作采取按崗位分組組織的辦法進行，由縣人社局牽頭、縣教育局具體組織實施。面試重在測試考生教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課(或說課)和專業技能測試的方式進行。面試相關要求及入圍面試人員名單另行公告。
六、成績權重
1.筆試、面試成績折算數比例按2020年湖北省農村義務教育新機制教師招聘公告要求執行。
2.為引導和鼓勵高校畢業生到基層就業，資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務期滿人員實行筆試加分傾斜政策，加分權重按2020年湖北省農村義務教育新機制教師招聘公告要求執行。
七、考察、體檢
根據考生綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進入考察、體檢人選。若報考同一崗位考生綜合成績相同，面試成績高的考生進入體檢、考察;若筆試和面試成績均相同，筆試《教育教學專業知識》科目成績高的考生進入體檢、考察;各科成績均并列的，由縣教育局組織加試《教育教學專業知識》筆試。
對進入考察、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，費用由考生自行負擔。考察和體檢合格的，由縣人社局確定為擬聘用人員，名單在黃梅縣人民政府網站()上予以公示，公示時間為7個工作日。
主動放棄考察、體檢以及考察、體檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認，再按照綜合成績從高分到低分依次遞補(如出現并列，則按“體檢、考察人選遞補方法”進行遞補)。
八、公示及備案
縣教育局根據考察結果集體研究確定擬聘人選，經縣人社局核準后，在黃梅縣人民政府網站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由縣人社局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、體檢、考察、公示結果等報黃岡市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。縣教育局可根據需要予以遞補(如出現并列，則按“體檢、考察人選遞補方法”進行遞補)。
九、選崗
擬聘用人員在公示無異議后，在規定時間、地點(另行通知)參加選崗。實行同一崗位考生按綜合成績從高到低的順序依次選崗。若綜合成績相同，則面試成績高的考生優先選崗。被聘人員無正當理由逾期未參與選崗的，視為自動放棄聘用資格。縣教育局可根據需要予以遞補(如出現并列，則按“體檢、考察人選遞補方法”進行遞補)。
十、審批聘用
具體崗位確定后，由縣人社局審核備案，下達聘用通知。縣教育局根據《湖北省人力資源和社會保障廳印發<關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見>的通知》(鄂人社發[2016]23號)文件精神，為新聘人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市、縣有關政策規定的薪酬待遇。聘用通知下達后，由縣委編委辦理新聘教師入編手續，按政策規定納入崗位管理，按照政策落實相關待遇。
暫未取得教師資格的2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，未能在2021年12月31日前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。
十一、其他事項
1.應聘人員應當自覺服從縣人社局和縣教育局的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從縣人社局和縣教育局防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3.本公告中有關政策及附件《資格條件表》中所列的內容，統一由縣教育局負責解釋。
4.未盡事宜另行公告。
聯系電話：0713-3330659(黃梅縣教育局人事股)
附件1：2020年黃梅縣農村義務教育學校公開招聘教師崗位計劃分解表.xlsx
附件2：2020年黃梅縣農村義務教育學校公開招聘教師崗位資格條件表.xlsx
黃梅縣人力資源和社會保障局
黃梅縣教育局
2020年6月22日
