（六）面試。8月上旬進行，面試實行統一時間、統一面試形式、統一評分標準，市特崗辦負責協調指導，縣特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣(區)域內回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由縣特崗辦另行公告。面試滿分為100分。面試成績當場告知考生，并由考生簽字確認。面試結束后計算考試總成績，考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入。面試結束后，縣特崗辦在縣政府網站及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。
（七）體檢考察及擬聘人員公示。體檢、考察由縣特崗辦組織實施。依據考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進入體檢環節；考試總成績出現并列的，按照上述招聘條件中的優先條件確定排名順序。進入體檢人員名單經市特崗辦備案后由縣特崗辦發布體檢公告。體檢標準按照省教育廳、省衛健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）規定執行。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄；體檢不合格的，取消聘用資格。縣特崗辦負責組織對體檢合格人員進行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額，經市特崗辦同意，縣特崗辦按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢、考察結束后，縣特崗辦根據體檢、考察結果確定擬聘人員名單報市特崗辦備案并公示，公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（八）審核聘用。8月下旬，擬聘用特崗教師赴縣特崗辦報到（具體時間另行公告），提交本人檔案材料。與縣政府簽訂《特崗教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）。未經請假等相關手續逾期一周未報到者，視為自動放棄（在與考生簽訂考試誠信書中明確標注）,自動放棄形成的空缺，在公示期滿之前可以進行遞補。
（九）集中培訓。縣教體科技局組織做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排不少于10天。
（十）上崗任教。8月底，特崗教師根據分配方案，赴相關學校上崗任教。
四、服務期限與政策保障
（一）服務期限
特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在鄉鎮以下農村學校任教，可根據當地農村教育需求在縣域內鄉村學校流動。
（二）政策保障
1.服務期內計算工齡、教齡。
2.參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
3.特崗教師三年聘任期內執行國家統一的工資制度和標準，享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼由我縣根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，高出中央補助部分由縣政府承擔。
4.落實中央工資性補助資金以外所需的經費投入，用于解決特崗教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇（商業保險除外）應繳納的相關費用，以及特崗教師崗前集中培訓和招聘相關工作等費用，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與當地公辦教師同等對待。將相應崗位的特崗教師納入落實鄉鎮工作補貼和實施集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策的實施范圍；在“國培計劃”實施中統籌安排，加強對特崗教師的業務培訓，幫助其盡快成長為工作骨干。讓國家政策惠及每一位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學。
五、服務期間管理與期滿后問題
（一）服務期的管理：特崗教師在三年聘任（服務）期間，由縣特崗辦代縣政府統一管理，任教學校負責日常管理。縣特崗辦參照《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陜人發〔2006〕20號）和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據），市特崗辦每年抽查一次。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學崗位。
對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師，要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。
（二）服務期滿后的問題
1.繼續留任。按照教育部等四部門《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11號）要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報市級事業單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續，確保全部入編入崗，納入基層事業單位編制內管理后最低服務年限為3年。
2.自主擇業。對服務期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已轉的，辦理改派手續；未轉的，辦理派遣手續。
六、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監督，貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”或“安康健康碼”，以備筆試前現場查驗。
我縣2020年特崗教師招聘期間各類需要對外公告、公示的有關事項均由縣特崗辦在縣政府官網http://www.xyx.gov.cn/發布，應聘人員要關注縣政府官網有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
（二）本次招聘筆試、面試，不指定參考書目、考試大綱、教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0915-7202539
（工作日8:00-12:00，14:00-18:00）
附：2020年旬陽縣特崗教師招聘崗位設置計劃表.xls （←點擊下載）.xls
旬陽縣特崗辦
2020年6月22日
