2020年山東泰安市市直及功能區部分事業單位面向“雙一流”高校引進緊缺人才教師招聘【84人】
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為深入實施人才強市戰略，吸引集聚更多優秀人才到泰安就業創業，現將2020年泰安市市直及功能區部分事業單位面向“雙一流”高校引進緊缺人才（以下簡稱：“引進緊缺人才”）有關事項公告如下:
一、引進對象和應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（二）須為“雙一流”建設高校畢業生（指“一流大學”建設高校畢業生和“一流學科”建設高校相關專業畢業生，詳細名單見附件1），包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校全日制學習經歷，并取得相應學歷學位的畢業生，且本科畢業生年齡不超過35周歲(1984年6月24日以后出生），碩士、博士研究生年齡不超過40周歲(1979年6月24日以后出生）；
（三）應屆畢業生須在2020年7月31日前，取得學歷、學位證書（碩士、博士研究生取得學歷、學位證書時間可延至2020年12月31日）；其它人員應在2020年6月24日前取得崗位要求的學歷、學位證書及其它相關資格證書。
（四）符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。對暫時無法取得中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格以及護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師等相應資格證書的2020年應屆高校畢業生以及擇業期內（2018、2019屆）未落實工作單位的高校畢業生，實行容缺報名機制，即做出個人承諾后，可先報名參加考試，相應資格證書自聘用起1年內取得并提供即可。
（五）有下列情形人員不得報名：
“雙一流”高校的定向培養生、委托培養生、函授生以及獨立學院畢業生。
因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、引進崗位和組織形式
崗位條件、引進數量等具體要求見《2020年泰安市市直及功能區部分事業單位面向“雙一流”高校引進緊缺人才崗位計劃表》（附件2，以下簡稱《崗位計劃表》）。
引進緊缺人才不設筆試環節，不設開考比例，采取直接面試面談的方式進行。引進程序包括報名和資格審查、面試面談、考察體檢、公示聘用等步驟。
三、報名和資格審查
（一）個人報名
報名時間：2020年6月24日9:00－7月1日16:00
查詢時間：2020年6月24日11:00－7月2日16:00
應聘人員登陸泰安市人力資源和社會保障局泰安人事考試中心網站（http://rsj.taian.gov.cn/col/col45656/index.html）（以下簡稱“泰安人事考試中心網站”）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準確。每人限報一個崗位。應聘人員在引進單位資格審查前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。引進單位資格審查通過后，報名信息不能更改。2020年7月1日16:00后，單位尚未進行資格審查或者未通過的，不能再改報其他崗位，不能修改、補充報名信息。
應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為引進緊缺人才考察的重要內容之一。有無工作單位以提交報名信息時間為節點，沒有工作單位的填“無”，有工作單位的要寫明單位全稱。提交報名信息時瞞報、漏報工作單位的，查實后將被取消應聘資格。
《崗位計劃表》中所要求的專業名稱、類別，主要參考教育部制定的相關專業目錄設置。鑒于參考的現行高等教育專業目錄未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現行專業目錄，核實是否屬于專業目錄中的專業。網上報名時，應聘人員應如實填報準確完整的專業名稱，專業名稱以應聘人員所獲畢業證上的專業名稱為準，留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷學位認證材料上標明的專業名稱為準。
為保障廣大考生權益，本次引進緊缺人才設置專業增補環節。若應聘人員認為本人所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業名稱相關相近，應及時通過《崗位計劃表》中的咨詢電話與引進單位聯系，申請增補專業。經引進單位及其主管部門研究同意后，確屬相關相近專業的，報市事業單位人事綜合管理主管機關同意，在報名網站統一發布專業增補公告，以便于相同專業人員報考。各引進單位受理增補專業申請時間自2020年6月24日9:00起，至6月30日15:00止，逾期申請的，不再增補。
（二）資格審查
時間：2020年6月24日11:00—7月2日16:00
對應聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。引進單位指定專人負責資格審查工作（節假日不休息），報名期間及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認結果。
應聘人員提交報名信息后，將相關材料生成PDF格式的電子文檔，以“引進單位+崗位名稱+姓名+手機號碼”的形式命名，發送至引進單位資格審核電子郵箱（電子郵箱地址見附件3），并及時與引進單位電話聯系確認。引進單位收到應聘人員的資格審查材料后，應第一時間進行審查。審查通過的，在報名系統中予以確認；審查不通過的，應及時在報名系統中反饋并說明原因。應聘人員在報名截止前尚未向引進單位提供資格審查材料的，視為自動放棄。
所需提供資格審查相關材料主要包括：
1、應聘人員須提交身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）、崗位要求的學歷、學位證書掃描件以及崗位要求的其它相應資格證書、證明材料掃描件。
2、崗位條件設置研究方向的，須提交能證明本人研究方向的證明材料，包括但不限于畢業論文或院校開具的研究方向證明等材料。
3、應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的須提交學校核發的就業推薦表。擇業期內（2018、2019屆）未落實工作單位的高校畢業生還應提供畢業報到證掃描件。符合資格證書容缺報名機制的，需提交個人書面承諾書掃描件（承諾書見附件4）。
