一、引進(jìn)人才分類：
1.一類人才：“雙一流”建設(shè)高校全日制博士研究生。
2.二類人才：非“雙一流”建設(shè)高校全日制博士研究生。
3.三類人才：“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生。
4.四類人才：非“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生。
5.五類人才：“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生。
二、引進(jìn)人才除享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利外，還享受以下政策待遇：
1.生活補(bǔ)貼。由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后每月可領(lǐng)取相應(yīng)的生活補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼實(shí)行按月打卡發(fā)放。如夫妻雙方均符合條件，可以重復(fù)發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一類人才1000元/月、二類人才900元/月、三類人才800元/月、四類人才700元/月、五類人才600元/月。
2.租房補(bǔ)貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無(wú)房人員，憑不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)出具的住房情況證明等，按照規(guī)定程序申請(qǐng)辦理租房補(bǔ)貼。如夫妻雙方均符合條件，按“一人全額、一人減半”標(biāo)準(zhǔn)享受。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一類人才1000元/月、二類人才900元/月、三類人才800元/月、四類人才700元/月、五類人才600元/月。
3.購(gòu)房補(bǔ)貼。夫妻雙方在縣域內(nèi)均無(wú)房人員，在縣域內(nèi)購(gòu)買首套商品房，憑房屋買賣合同等，經(jīng)評(píng)審合格，可一次性申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼每人僅享受一次，補(bǔ)貼金額等于60個(gè)月租房補(bǔ)貼總額。購(gòu)房補(bǔ)貼與租房補(bǔ)貼不重復(fù)享受，選擇先租房后購(gòu)房的，在申請(qǐng)支付購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)扣除已按月支付的租房補(bǔ)貼。如夫妻雙方均符合條件，按“一人全額、一人減半”標(biāo)準(zhǔn)享受。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一類人才6萬(wàn)元、二類人才5.4萬(wàn)元、三類人才4.8萬(wàn)元、四類人才4.2萬(wàn)元、五類人才3.6萬(wàn)元。
4.家屬就業(yè)。按照“身份對(duì)等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配、適當(dāng)照顧”的原則，安置招聘人才配偶。
5.子女入學(xué)。子女就讀幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校的，可由教育部門統(tǒng)籌安排到社會(huì)公認(rèn)度較高的學(xué)校就讀；子女系普通高中生的，充分考慮個(gè)人意愿，優(yōu)先安排到公辦高中就讀。
6.落戶政策。可在工作地或居住地落戶，配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。
7.醫(yī)療政策。在蕭工作期間，由衛(wèi)生部門每年組織一次免費(fèi)健康體檢，并建立健康檔案，實(shí)行跟蹤服務(wù)。
安徽省蕭縣中學(xué)
2020年6月19日
