五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告時間為七個工作日。
（二）報名辦法
報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認相結(jié)合的辦法，從即日起開始報名。應(yīng)聘者可將報名登記表的電子版發(fā)送至fcjtj2008@163.com郵箱內(nèi)。
（三）現(xiàn)場報到確認與資格審查
現(xiàn)場確認時間及地點另行通知。
報到確認時所需材料：報名表、身份證、教師資格證、畢業(yè)證（2020年畢業(yè)生由所在院校出具能按時畢業(yè)的證明）、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及就業(yè)協(xié)議書等證件原件及復(fù)印件各1份，報名登記表一式2份及近期免冠一寸彩照4張。
每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消，遞減或取消的崗位由方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究調(diào)整到其他崗位，崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
加分條件為：參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。），筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。
退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
（四）筆試
筆試時間及地點另行通知。
筆試異地命題，異地評卷�？荚噧�(nèi)容為教育理論。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。
筆試總成績=筆試原始成績+加分
（五）面試
面試時間及地點另行通知。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準同意降低開考比例的，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
面試滿分為100分，占總成績的60%。面試形式為指定教材抽題試講，每人備課時間為15分鐘，試講時間不超過15分鐘。試講內(nèi)容為我縣高中二年級秋期及八年級（化學(xué)為九年級）使用教材（見附件2）。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（六）體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，按面試成績高低、學(xué)歷高低優(yōu)先進入下一程序）。體檢按《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行�？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的從高分到低分依次遞補。
（七）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
本次招聘按“聘用制教師”招聘形式面向社會公開招聘，擬聘用人員在縣編制、人社部門備案，待編制空缺后，經(jīng)考核合格，辦理入編手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
上崗后與在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險（公積金）等，其中：學(xué)歷層次達到全日制“雙一流”高校研究生、其它高校碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生，自入職后第二年年底，由縣財政發(fā)放生活補貼，發(fā)放標準分別為18000元/年、15000元/年、12000元/年，連續(xù)發(fā)放3年，所需經(jīng)費由縣財政納入預(yù)算管理。
被聘用人員5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離工作單位，7年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)。
六、紀律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。
八、咨詢電話
劉持安13938963433安書遠15737747823
劉偉15937737701彭遠強13938964318
陸軍黨13525177127
本實施方案由方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：方城縣公開招聘高中教師及城區(qū)初中教師報名登記表
附件2：方城縣公開招聘高中教師及城區(qū)初中教師試講指定教材一覽表
附件3：方城縣公開招聘高中教師及城區(qū)初中教師職位表
方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月18日
