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單位地址：海南省海口市美蘭區桂林洋經濟開發區桂林洋大道10號。
（四）資格審查
根據招聘條件及崗位要求，由招聘領導小組辦公室組織對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的取消考試資格。資格審查后，對符合報考條件的考生統一核發《準考證》（通過網絡報名系統打印）。崗位招聘人數與應聘該崗位的人數經初審符合條件人數的比例不低于1∶3方可開考，未達到1:3的，相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。
四、考試
1.考試時間與地點：另行通知。
2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績將在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省文化藝術學校網站進行公布。
（1）筆試：筆試采取閉卷方式進行，管理崗位考試內容為：公共基礎知識、公文寫作與處理等與崗位相關知識；專業技術崗位（除歷史教師崗）考試內容為教育心理學、教師職業道德、藝術概論；歷史教師崗位考試內容為教育心理學、教師職業道德、本學科知識。筆試實行百分制，并由招聘工作領導小組依實際情況確定筆試合格分數線，筆試成績合格分數線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績及筆試合格分數線在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省文化藝術學校網站上進行公布。
（2）面試：管理崗位采取結構化面試；專業技術崗位（除歷史教師崗）面試采取專業技術展示和說課方式進行，內容為綜合素質和專業技能知識；歷史教師崗面試采取說課方式進行，內容為綜合素質和專業技能知識。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，出現末位同分者同時入圍面試。不足1：3比例的，按實際合格人數（達到筆試合格分數線以上的人員）確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
五、考察
招聘工作領導小組安排人員對考察人選進行綜合考察。考察內容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、責任擔當、群眾基礎等�？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報考人員的就業單位實地考察和電話考察相結合的方式進行。考察還需進一步核實考察對象是否符合報考崗位規定的資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準確�？疾旖Y束后，由招聘工作領導小組出具考察報告�？疾爝^程中，發現考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實、準確的，取消招聘資格，按照考核成績排名先后，依次替補為考察對象（各項成績須在合格分數線以上）。
六、體檢
考察合格人員確定為體檢人選，并進入體檢環節。體檢由海南省文化藝術學校統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，按綜合成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
七、公示
根據考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省文化藝術學校網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省文化藝術學校進行調查處理，調查處理的結果應及時報送省人力資源與社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
八、聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省旅游和文化廣電體育廳審核后，報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
