(一)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%的比例合成總成績。
(二)《職業能力傾向測驗》滿分為150分，時間為90分鐘;《綜合應用能力》滿分為150分，時間為120分鐘;面試滿分為100分，時間根據需要確定，原則上不低于每人10分鐘。
(三)筆試成績占總成績的50%，其計算公式為:(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績;面試成績占總成績的50%，其計算公式為:面試成績×50%=面試總成績�？忌煽�=筆試總成績+面試總成績
(四)優惠政策
1.根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務時間計算截止2020年7月31日。
2.根據《中共湖北省委湖北省人民政府湖北省軍區關于加強和改進新時代征兵工作的實施意見》(鄂發[2020]7號)文件精神，為鼓勵高校畢業生應征入伍，對高校畢業生退役士兵實行優惠政策。
(1)嘉魚縣戶籍的高校畢業生退役士兵可選擇報考限招嘉魚縣戶籍的高校畢業生退役士兵的“定向崗位”，也可選擇報考其它符合崗位要求的崗位，但只能選擇其中一個崗位報考，報考“定向崗位”的高校畢業生退役士兵不實行加分政策。
(2)對報考非“定向崗位”的高校畢業生退役士兵的實行加分政策，在折合成百分制的筆試成績上加5分。
3.上述人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分優惠。
4.符合享受優惠政策的上述人員須主動下載填寫《嘉魚縣事業單位公開招聘享受優惠政策審核表》(附件4)，及時向服務單位和各項目市、縣主管部門提供審核材料(其中，高校畢業生退役士兵由各地退役軍人事務局審核)，經審核確認后，于2020年7月2日17:30前，統一報嘉魚縣人社局事業單位人事管理股匯總。
(五)考生如出現筆試和面試折算后總成績并列的情形，按以下優先順序進入體檢考核:
①符合崗位表中已經明確優先條件的優先;
②以筆試成績高的優先。
十、體檢
按考生筆試和面試總成績，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012)65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016]140號)等規定組織實施。
2.受檢人對體檢結果有疑問的，經縣人社部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
4.體檢費用由應聘者承擔。
5.對體檢不合格或自動棄權而造成空缺的崗位，按該崗位總成績的排序一次性遞補，遞補人員只能在面試考生中產生。
6、體檢的具體時間和地點另行通知。
十一、考察
1.體檢合格者方可列為考察對象，考察工作由招聘單位及其主管部門負責。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察
應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘�，若發現有影響聘用并査證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按該崗位總成績的排序一次性遞補，遞補人員只能從面試考生中產生。
十二、公示
確定擬聘用人員后，在中國嘉魚網予以公示，公示時間為7天，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十三、簽訂聘用合同、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議者，辦理相關聘用手續、實行崗位管理，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇，新聘用人員服務期不低于三年。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位可根據需要一次性遞補，遞補人員只能在面試考生中產生。
十四、防疫須知
應聘人員應當自覺服從考試舉辦部門的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從考試舉辦部門防疫工作安排的，取消應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。
十五、違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
嘉魚縣人力資源和社會保障局
二〇二〇年六月十三日
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