四、引進程序
（一）發布公告。通過赤峰市人力資源和社會保障局官網、紅山區人民政府網、紅山區教育教學網等網站發布公告。
（二）網絡報名。應聘人員應認真閱讀公告，確認自己是否符合招聘條件，認為符合條件者可直接下載《赤峰市紅山區2020年人才引進報名表》進行填報并自行打印。自公告發布之日起10個工作日內，將報名表電子版發至郵箱3158755287@QQ.com，逾期不予受理。
（三）應聘人員須在規定時間內到公布的面試地點進行現場資格審核和面試，需攜帶畢業生報名表、身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件（應屆生可攜帶所在院校畢業證明、學位證明、教師資格證明）。沒有教師資格證的審核是否符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，需要攜帶大學學業成績單、普通話登記證書。應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負法定責任。
（四）組織面試
1.面試方式及內容
面試采取試講的方式進行，根據所報崗位，在現行國家中小學教材內自行選擇試講內容，要求使用普通話，并有適當的板書內容，時間8分鐘，滿分100分。
2.面試時間及地點
面試時間及地點通過紅山區人民政府網、紅山區教育教學網另行發布。
面試結束，現場宣布個人分數。所有人員面試結束后，立即公布全部面試人員成績。如同一學科引進計劃名額中最后一名出現成績并列時，另行組織加試，時間、地點另行通知。
（五）現場召開領導小組會議，按成績由高到低確定擬聘用人員，公布擬聘用人員名單。
（六）現場為擬聘用人員簽發《赤峰市紅山區擬聘用通知書》。擬聘用人員應在規定時間內將個人人事檔案郵寄到紅山區教育局，并在規定時間內報到，參加統一組織的體檢，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
（七）此次招聘工作結束后兩個月內，如果因應聘人員放棄聘用資格出現人員空缺，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
五、聘用待遇
聘用人員工作單位為赤峰市紅山區城區中小學校，列入財政全額事業編制管理，按規定實行試用期制度（試用期為12個月），執行事業單位工作人員工資政策。
六、紀律監督
對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何階段及試用期間發現與報考條件不符或弄虛作假、隱瞞個人信息的人員一律取消聘用資格。
七、其他事項
（一）應聘人員要保持所留電話通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
（二）本公告由紅山區2020年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
（三）咨詢電話：
0476-8882321 18947628989 13684768235
