報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（四）考試
1.筆試
（1）筆試科目為《教育基本理論》、《專業知識》兩科，滿分分別為100分。
《專業知識》內容為各報考專業所需的專業知識。具體內容見《許昌市建安區2020年公開招聘教師計劃》。
（2）筆試時間視疫情防控形勢情況另行通知,最終以筆試準考證為準。
（3）筆試成績計算方法：
筆試成績=教育基本理論成績×50%+專業知識成績×50%
筆試成績可通過許昌市建安區人民政府網站或建安區教育微信平臺進行查詢。
2.面試資格確認
根據筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節；筆試總成績低于40分的，不得進入面試環節。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業證、筆試準考證、就業報到證等原件及復印件進行面試資格確認。其中：研究生學歷的人員需提供研究生畢業證、學位證原件及復印件及全日制普通高等院校本科畢業證原件及復印件；要求具有相應教師資格證的崗位，除高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位高校畢業生），可暫不提供教師資格證，其他考生均應同時提供教師資格證書原件及復印件。在職人員需同時出具本單位同意報考證明（在編人員可暫不提供就業報到證）；按照報考崗位要求需提供的其他證明、證書等原件及復印件。留學回國人員同時提交我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。
面試資格確認的時間、地點將在許昌市建安區人民政府網站或建安區教育微信平臺發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，對報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數從高分到低分依次遞補。
3.面試
面試時間視疫情防控形勢情況另行通知，最終以《面試通知單》為準。
進入面試的考生按照報名時的誠信承諾，簽訂面試承諾書，遵守面試守則各項規定，出現違規行為將取消面試資格。
面試采取試講或說課的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。
根據崗位需要，體育、音樂、美術等專業面試為試講或說課加專業技能測試（具體內容以面試通知為準），滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。
（五）體檢
體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。根據每個崗位的招聘人數，對總成績入圍的人員，按1:1的比例參加統一體檢（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明），體檢費用由本人承擔。
（六）考察及公示
對體檢合格的人員進行考察。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
根據考察結果確定擬聘用人員，經建安區招聘教師工作領導組辦公室審核后，予以公示，公示期7個工作日。
（七）崗前培訓
公示期無異議后，對擬聘用人員進行崗前培訓。
（八）聘用
1.公示期滿無異議且通過崗前培訓的人員，按照規定程序和管理權限辦理相關手續（屬在編人員的，經編制、人社、教育部門審核后，辦理調動手續）。
2.根據招聘計劃，按照報考崗位進行聘用。因建安區中小學校布局調整、“縣管校聘”等因素需要對聘用人員進行崗位調劑的，經建安區招聘教師工作領導組研究同意后，可以對聘用人員進行崗位調整。違反報名承諾不到所分配崗位報到的視為自動放棄本次招聘。
3.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在當月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
4.新聘用人員社會保險金、工資待遇從用人單位聘用后當月執行，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。
5.新聘用人員最低服務期限為5年（含試用期一年），服務期內不得申請向建安區公辦中小學校以外的單位調動，否則視為單方解聘，不辦理人事關系轉移手續。違反聘用合同約定的，承擔相應的違約責任。
6.新聘用人員試用期按有關規定執行，其中對高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）試用期為1年。在試用期內未取得相應教師資格證（與報考崗位同學段同專業的教師資格證書）的，依法解除聘用合同。
新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考核合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續；考核不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
六、其他事項
1.本次公開招聘教師工作，將資格審查貫穿招聘工作全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無法提供規定所需證件的；聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。
2.許昌市建安區此次公開招聘教師工作，區紀委監察委全程參與監督，對違反招教紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。建安區招聘教師工作領導組辦公室設立專門的舉報電話：0374-5119167。
3.本次公開招聘工作相關信息及相關事項，均通過建安區人民政府網或“建安區教育”微信平臺發布，請報名人員及時關注發布的招聘工作事宜，否則責任自負。如有疑問可在建安區教育微信平臺留言咨詢，咨詢電話：0374—5119221，請在工作日9：00-12：00，13：00-17：00撥打。
4.按照我區疫情防控工作要求，結合招聘工作實際，由區教體局落實人員配置、物資保障、場所消毒、健康識別等各項疫情防控措施。
中共許昌市建安區委機構編制委員會辦公室
許昌市建安區人力資源和社會保障局
許昌市建安區教育體育局
2020年6月11日
