基層公益性崗位指在街道、社區和鄉鎮站所事業單位設立的公益性崗位。
高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業生應征入伍服義務兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿后需回到原高等院校繼續學習并取得畢業證。
疫情防控一線的編制外醫務人員指疫情防控期間按照政府統一部署、衛生健康部門調派或醫療衛生機構要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確認或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學調查、醫學觀察，以及直接進行病例標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生專業技術人員。
現場確認時間：2020年6月29日，上午：8：30-11：00下午14：00-17：00。
現場確認地址：嫩江市人力資源和社會保障局一樓服務大廳考試確認窗口。
3、網上打印準考證
請報考人員關注嫩江市人民政府網通知公告欄：（http：//www.nenjiang.gov.cn/），待嫩江市新型冠狀病毒肺炎疫情指揮部批準，在嫩江市人民政府網通知公告欄通知報考人員在報名網站下載打印筆試準考證時間。
4、注意事項
（1）報名期間，請廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報名流程。避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。
（2）請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。
（3）報名時，報考人員要仔細閱讀考生誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意注冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規定予以嚴肅處理。
（4）報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
（5）同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數之比應不低于2：1，達不到開考比例要求的，減少或取消該崗位招聘計劃。
（6）本公告中關于年齡、戶籍、經歷等期限的計算截止日期為2020年6月1日。
（7）留學回國人員報考時需取得國外學歷、學位，并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的，可以報考。
（8）雙學位報考人員，其第二學位專業與崗位要求專業一致，可以用第二學位的專業報考。
（9）招聘崗位所設專業以2019年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄為準。
（二）考試
考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
1、筆試（試卷成績100分，占總成績的70%；考試時間120分鐘）
筆試內容：（1）報考高中教師崗位筆試內容為本崗位高中現行教材為主；報考初中和小學教師崗位筆試內容為本崗位初中現行教材為主，適當包含高中現行教材內容；（2）衛生崗位筆試內容為衛生相關知識；（3）其它崗位筆試內容為事業單位公共基礎知識。成績在報名網站查詢。
根據黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于積極做好疫情防控期間事業單位人事管理及有關工作的通知》(黑人社函【2020】22號)文件精神，公開招聘筆試時間、地點安排將視“疫情防控工作階段性要求及實際工作情況”由嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組研究確定并提前在嫩江市人民政府網通知公告欄通知報考人員筆試時間，具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。
2、面試人選現場資格確認
根據筆試成績（含政策性加分）由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍；進入面試低于招聘計劃2倍的減少或取消該崗位招聘計劃。
對擬進入面試人選進行現場資格確認，現場資格確認人員應按照要求，在指定時間提供本人有效身份證、高校畢業生派遣報到證、學歷證書等有效證件原件及復印件；用第二學位報考的人員需提供第二學位證；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證；已就業的畢業生提供單位同意報考證明；提供本人戶口簿（嫩江市生源戶口落外地的提供畢業生檔案）原件及復印件；2020年畢業的需提供學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為的證明材料。屬于疫情防控一線的編制外醫務人員提供現單位工作滿3年且考核合格證明，所在單位推薦及當地衛生健康行政部門認定相關證明材料。
凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補。
現場資格確認時間：在嫩江市人民政府網通知公告欄通知報考人員現場資格確認時間，現場資格確認地址：嫩江市人力資源和社會保障局一樓服務大廳考試確認窗口。
3、面試（成績100分，占總成績的30%）
面試：1、教師崗位面試采取講授微型課的方式進行。微型課內容為考生應聘崗位所使用的現行教材；2、其它崗位采取結構化面談方式，面試不分專業，主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況。面試滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在嫩江市人民政府網通知公告欄通知。
3、考試總成績。
考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合（保留小數點后兩位）后再進行匯總，政策性加分只在筆試成績中計算。總成績在嫩江市人民政府網公布。
4、體能測試
報考嫩江市紀委監委審查調查服務中心崗位的人員需加試體能測試。以計劃聘用人數1：1比例根據考試總成績由高分到低分排序，確定體能測試人員，如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體能測試人員。體能測試項目為：男子1000米跑和10米×4往返跑；女子800米跑和10米×4往返跑。標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評標準》。缺體能測試或體能測試不合格的取消體檢資格，經嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）體檢
1、報考嫩江市紀委監委審查調查服務中心崗位，參加體能測試合格人員參加體檢。2、其它崗位面試結束后，按照招聘名額1：1比例根據考試總成績由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組同意，1、報考嫩江市紀委監委審查調查服務中心崗位，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，先參加體能測試合格后再參加體檢；2、其它崗位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。同時復查報名資格。考核不合格者，不予聘用。
（五）公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組研究同意后，在嫩江市人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續；2020年畢業生需于畢業時間如期取得畢業證、報到證且檔案轉回當地后辦理聘用手續，如因個人原因未能如期取得畢業證、報到證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用（含試用期），享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。最低服務年限不少于5年（含試用期）。
八、招聘紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。
政策咨詢電話：0456-7612021
報名系統技術咨詢電話：400-830-9296
九、成立嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組
組 長：徐 峪 市委副書記、政府市長
副組長：劉振秀 市委常委、政府常務副市長
成 員：單連儒 市人社局黨委書記、局長
吳亞會 市財政局黨委書記、局長
陳春鵬 市委機構編制委員會辦公室主任
領導小組辦公室設在市人力資源和社會保障局
辦公室負責具體組織實施公開招聘工作
十、本方案由嫩江市部分事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
嫩江市部分事業單位
公開招聘工作人員領導小組
2020年6月9日
