（4）應屆畢業尚未取得畢業證的，現場資格審查時還須持學校開具的有效證明。
（四）考試
采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試
（1）筆試時間：6月20日（星期六）上午9:00-11:00
（2）筆試地點：蘆溪鎮中心學校（蘆溪縣人民政府旁）
（3）筆試內容：測試學前教育基礎知識，滿分100分。筆試內容包括教育法規政策、教師職業道德、幼兒教育學、幼兒心理學等知識。
（4）筆試成績及入闈面試人員公布。筆試之后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1.5比例確定入闈面試人員，參加面試人數達不到規定比例，則按實際報名人數確定面試人員，面試入闈人員詳見蘆溪縣政府信息公開網、蘆溪教育微信公眾號。
2.面試
（1）面試時間：6月27日（星期六）
（2）面試地點：蘆溪鎮中心學校（蘆溪縣人民政府旁）
（3）面試內容：面試主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質、教育教學能力等，采取說活動組織和才藝（簡筆畫、視唱、彈琴、舞蹈）展示等方式進行。面試成績滿分100分，說活動組織占40%，才藝占60%。
3．加分
符合下列條件之一在考試總成績中加5分，可累計加分：
1.與蘆溪縣教育局簽訂了委托培養協議；
2.有全日制普通高校學前教育專業本科及以上學歷；
3.男性考生。
4.考試成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分
（五）體檢、考察、公示
按招聘名額1：1根據總成績從高分到低分確定預錄人員，進入體檢和考察。如總分相同者以面試成績高優先，體檢標準參照江西省教師資格認定體檢標準執行，同時執行本職業崗位的特殊要求。如體檢或考察不合格從高分到低分依次遞補預錄人員。（體檢、考察、預錄公示通知見蘆溪縣政府信息公開網、蘆溪教育微信公眾號）
四、聘用人員管理與待遇
擬聘人員確定后，與我公司簽訂勞務用工合同，再派遣到相關幼兒園。每年由用人單位進行年度考核，考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見。聘用期間工資待遇不低于4萬元/年（含五險一金），五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、公積金）。
五、其他
報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其聘用資格。
咨詢電話：0799-7556886、15932868695彭經理
本方案由蘆溪縣和信人力資源公司負責解釋。
附件：
附件：蘆溪縣2020年幼兒園教師招聘工作方案（6.8稿）.docx
蘆溪縣和信人力資源服務有限公司
2020年6月8日
附件：蘆溪縣2020年幼兒園教師招聘工作方案（6.8稿）.docx
