1.報(bào)考初中崗位具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)崗位須具有普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，其中信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口，音樂(lè)學(xué)科學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科；
2.持有教師資格證書(shū)(其中2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績(jī)合格證明)；
3.年齡在30周歲以下（即1989年6月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1984年6月1日以后出生）。
（四）有下列情況之一的不受理報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;
4.竹山縣中小學(xué)校現(xiàn)在編教師。
四、報(bào)考程序及步驟
本次公開(kāi)招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、筆試全省統(tǒng)一組織、縣（市、區(qū)）組織面試的方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名（2020年6月29日至7月3日）
1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報(bào)考人員請(qǐng)于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
3.2020年湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，需筆試崗位報(bào)考人員應(yīng)于筆試
考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
（二）統(tǒng)一筆試（暫定2020年8月8日）
1.筆試內(nèi)容：分為教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。
綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿(mǎn)分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿(mǎn)有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績(jī)加5分。
2.筆試時(shí)間：暫定2020年8月8日8∶30--11∶50。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織，省直相關(guān)部門(mén)組織巡視并指導(dǎo)各地開(kāi)展巡視工作。
筆試成績(jī)于9月初在湖北省教育考試院網(wǎng)公布，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。
（三）面試
1.面試初步人選確定。分學(xué)段分學(xué)科按筆試成績(jī)從高到低，按擬聘人數(shù)1：3的比例確定面試初步人選。面試初步人選不足1：3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。面試初步人選低于該學(xué)科招聘計(jì)劃的，將該學(xué)科剩余招聘計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)較多的學(xué)科崗位，并向社會(huì)公布。
2.面試資格審查。由縣教育局會(huì)同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體材料為：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（其中2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績(jī)合格證明）、與筆試準(zhǔn)考證同底照片2張及招聘崗位所要求的其它資料。
資格審查合格的考生，由縣教育局、縣人社局根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放《湖北省2020年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查人員應(yīng)注明事由并簽字，經(jīng)縣教育局、縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，縣教育局會(huì)同人社局制定面試工作方案上報(bào)市教育局、市人社部門(mén)核準(zhǔn)。
4.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
五、確定考察、體檢人選
考生的考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。考生成績(jī)保留兩位小數(shù)，如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、考察、體檢
考察采取函調(diào)形式進(jìn)行，主要了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)，考察對(duì)象須在考察前將個(gè)人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考察、體檢合格者確定為擬聘用人員。考核、體檢不合格者或出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
1.公示：對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示期間，設(shè)立舉報(bào)電話（縣人社局：4224621；縣教育局：4220153），接受社會(huì)監(jiān)督。
2.聘用：根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗。崗位確定后，對(duì)公示無(wú)異議者簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績(jī)合格證明的，解除聘用合同。約定最低服務(wù)期限為3年，聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離崗或辭職的記入本人誠(chéng)信檔案。
2020年6月5日
