本次招聘筆試成績劃定最低合格分數線為60分（筆試成績=
2.資格復審
考生在規定時間，攜帶本人有效身份證、學歷、學位證書等相關證書（證明）原件和復印件一套，及學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2020年應屆畢業生可提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》），到指定地點進行資格復審。證書原件現場查驗后退回，復印件不退回）。暫未取得學歷、學位證書的2020年應屆畢業生，須提供其所在高校出具的可獲得相應學歷學位證書證明，并于規定時間前提供學歷學位證書原件及復印件，否則取消相應資格。
資格復審具體時間地點由湖北職業技術學院另行公告。考生未按指定時間、地點參加資格復審的，視為放棄報考資格。
（三）面試
在筆試成績合格線以上且通過資格復審的人員中，根據筆試成績排名高低，按崗位招聘人數1:3的比例，確定進入面試人員名單；不足1:3的，按筆試成績在合格線以上且通過資格復審的實際人數確定。
（1）面試時間地點：見湖北職業技術學院2020年公開招聘教師面試公告。
（2）面試方式：專任教師崗位面試為現場授課試講，專技人員和輔導員崗位面試為結構化面試，主要考察考生崗位專業知識、教師基本素養、分析與解決問題能力、語言表達能力、儀表舉止等。
（3）面試成績公布：面試考官當場評分，考生在面試成績單上簽字確認后方可離開。面試成績在孝感市人事考試網發布，考生可登錄網站查詢。
本次招聘面試成績劃定最低合格分數線為60分，只有通過面試最低分數線的考生才能進入體檢與考核階段。面試公告將于面試前5日，在孝感市人事考試網和湖北職業技術學院網站發布。
五、體檢與考核
面試結束后，根據綜合成績從高分到低分的順序，按照考核對象與招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核人員，綜合成績并列者，按面試成績高低確定排名，出現再并列者采取加試方式確定排名。考核對象為機關事業單位在編人員的，須在體檢前提供所在工作單位及主管部門同意報考的書面意見，否則視為自動放棄，按考核不合格遞補空缺名額。
（一）體檢
體檢前5日，在孝感市人事考試網和湖北職業技術學院網站同步發布體檢公告，公告內容包括體檢對象、集合時間地點、乘車路線、體檢要求及注意事項等。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，體檢費用由考生自己承擔。體檢不合格的，空缺名額按該崗位通過面試最低分數線的考生中綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（二）考核
考核工作采取實地考核和函調考核相結合的方式進行，綜合考核考生“德、能、勤、績、廉”方面的情況，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。因考核不合格出現的名額空缺，按該崗位通過面試最低分數線的考生中綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員必須體檢合格。
六、公示與聘用
體檢和考核結束后，擬錄用人員名單經孝感市委組織部和孝感市人力資源和社會保障局審核后，在孝感市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.xiaogan.gov.cn/）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
七、招聘工作紀律
（一）實行回避制度
應聘人員與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。參與公開招聘工作的負責人員及工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他可能影響招聘公正性情形的，應當實行回避。
（二）加強紀律監督
整個招聘工作嚴格按照事業單位招聘有關規定規范操作，嚴格遵守各項保密工作制度，全過程、全方位主動接受紀檢監察部門及社會各方監督。對違反事業單位招聘紀律的有關人員，視情節輕重，依據有關規定給予相應處理處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任；對弄虛作假、違紀違法的應聘人員，一經發現，立即取消考試或聘用資格；對以不正當手段取得受聘資格的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
八、本公告由湖北職業技術學院2020年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告。
咨詢電話：0712-2868626（湖北職業技術學院人事處）
投訴電話：0712-2702837（孝感市人力資源和社會保障局）
附件1-湖北職業技術學院2020年公開招聘教師崗位表.xlsx
湖北職業技術學院
2020年6月3日
