1.面試人員確定。資格審查合格人員進入面試環節。
2.面試形式。根據所報學科，按抽簽順序確定面試順序。面試內容為試教和案例分析點評。面試成績滿分為100分，面試合格分數線為75分，沒有達到合格線的不能進入下一環節。
3.面試時間、地點。面試時間、地點、面試入圍人員名單于面試前公布。具體要求見湘潭經開區官網《面試公告》。
4.報考人員憑有效身份證和《筆試準考證》參加面試，兩證不齊者不能進入考場。
(五)成績合成、排名和選崗
1.綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
2.成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名;面試成績相同的，按筆試專業知識成績進行排名。
3.小學崗位須選崗，按照選調崗位計劃1：1的比例和考生綜合成績從高分到低分的順序確定選崗對象。同一選調崗位按綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇學校。選崗出現放棄人選時，可按照綜合成績的分數高低依次遞補。
4.入圍選崗對象及選崗時間、地點見《選崗公告》。《選崗公告》在湘潭經開區官網上發布。
(六)體檢
體檢對象以各崗位選調計劃數為基數，按照應聘同一崗位總成績從高分到低分1:1等額確定。
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。
選調單位和報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向區教育文衛局或黨群工作局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。
體檢具體時間地點及要求另行通知，體檢費用由報考人員承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象。重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。
如出現體檢、考察不合格或有考生主動放棄時，經教師選調工作領導小組同意，可按照應聘同一崗位總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
(八)公示
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭經開區官網公示，公示期為7個工作日。
(九)聘用管理
1.擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序報湘潭市人社局審批，符合條件的辦理調動手續，教師調出原單位的手續由本人負責。
2.所有錄取人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》，同時簽訂最低服務年限承諾書，在湘潭經開區的最低服務期限約定為五年，未滿最低服務期限不允許調出湘潭經開區工作。
四、人員待遇
1.引進人員列入湘潭經開區財政全額撥款事業單位正式編制，享受湘潭經開區事業單位在編在崗正式教師同等待遇。
2.引進人員符合《湘潭經濟技術開發區公辦中小學校人才引進辦法(試行)》中規定的人才引進范圍與條件的，按照文件規定享受相應待遇，享受待遇標準詳見《湘潭經濟技術開發區公辦中小學校人才引進辦法(試行)》。
五、其他事項
1.對本次選調過程中出現的違紀違規行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
2.本公告未盡事宜由湘潭經開區公開選調教師工作領導小組研究決定。
3.咨詢及舉報電話(工作日上班時間)：
咨詢電話：湘潭經開區教育文衛局0731-52379341
監督電話：湘潭經開區黨群工作局0731-52379500
舉報電話:湘潭經開區紀工委0731-55512388
附件下載：
附件1.湘潭經開區2020年公開選調優秀教師崗位表.xlsx
湘潭經濟技術開發區教師選調工領導小組
2020年6月3日
