（2）本人身份證、戶口本（首頁及本人頁）、學生證、大學成績單（學校教務部門出具并蓋章）復印件1份，需現場出示原件比對。
（3）加蓋學校就業主管部門公章的就業推薦表復印件1份，就業推薦表上需明確標注畢業生的培養方式（統招統分、非定向等）、生源地、學歷、學制和畢業時間。如未明確標注相關事項，需提供學校就業主管部門出具并加蓋公章的證明函復印件1份，需現場出示原件比對。
（4）教師資格證或有效期內教師資格考試合格證明復印件1份，現場出示原件比對）。暫未取得可不提交。
（5）本人近期2寸免冠彩色照片1張，要求與紙質及電子版報名表上的照片一致。照片背面注明姓名、報考單位、崗位及身份證號。
2.京籍社會人員資格審查材料按以下順序裝訂，復印件不予退還：
（1）填寫真實、完整、規范的報名表紙質版1份（資格審查通過后在報名表“誠信承諾”處現場簽字確認）。
（2）本人身份證、戶口本（首頁及本人頁）復印件1份，需現場出示原件比對。
（3）畢業證、學位證復印件1份，需現場出示原件比對。
（4）加蓋存檔機構公章的就業報到證、存檔證明復印件各1份。
（5）教師資格證或有效期內教師資格考試合格證明復印件1份，現場出示原件比對）。2018、2019屆尚未就業派遣仍處于擇業期內高校畢業生暫未取得可不提交。
（6）本人近期2寸免冠彩色照片1張，要求與紙質及電子版報名表上的照片一致。照片背面注明姓名、報考單位、崗位及身份證號。
（五）面試考察
面試考察擬分兩批次進行，擬招聘人數與參加面試考察人數達到1:3比例的崗位，組織第一批面試考察，確定總成績及進入體檢、考察人員名單；未達到1:3比例的崗位，將在北京市懷柔區人民政府網站公示后安排一次調劑，原進入面試考察人員不變，筆試成績合格且符合調劑崗位報名條件人員（含第一批面試考察未進入體檢環節人員）可報名參加調劑,每名考生限報1個崗位。調劑后達到1:3比例，組織資格審查及第二批面試考察；仍未達到1:3比例的，按實際人數組織資格審查并進行面試考察。
面試考察由用人單位自行組織，面試考察時間、地點以用人單位通知為準，面試考察形式由用人單位自主確定。面試考察形式可包括現場面試、試講、實習（實習安排將視疫情發展情況及學校工作實際決定是否進行，如無法按計劃組織，將通知考生并將實習所占分值平均分至其他兩個考察項目中）等方式，各方式所占分值權重詳見附件1。面試考察成績實行百分制，合格分數線為60分，成績不合格的不計入總成績。
（六）確定總成績
總成績由筆試成績及面試考察成績組成，筆試成績及面試考察成績各占總成績50%（即總成績=筆試成績*50%+面試考察成績*50%），總成績相同的考生，以面試考察成績確定名次。總成績將在面試考察結束后5個工作日內在北京市懷柔區人民政府網站公布。
（七）體檢、考察及公示
懷柔區教委根據總成績,按照各崗位需求人數，從高分到低分1:1確定參加體檢人選并組織體檢工作，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。確定體檢人員應在指定日期到指定醫療機構參加體檢。對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費用由個人承擔，參加體檢人員名單及相關要求將在面試考察結束后5個工作日內在北京市懷柔區人民政府網站公布。
懷柔區教委負責對體檢合格人員進行考察。考察合格后，公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示結果無異議的，按程序辦理入職手續。
無正當理由未按規定參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的崗位由用人單位根據實際情況決定是否從綜合成績合格人員中遞補，并單獨通知遞補人員參加體檢、考察。
六、注意事項
（一）資格審核貫穿整個招聘工作始終，在任何一個招聘環節發現考生存在提供虛假材料、偽造、編造有關證件和信息的情形，均做取消考生報名資格處理，責任由考生自行承擔。
（二）應屆畢業生在辦理入職手續前，如不能按時畢業并取得畢業證、學位證，則取消聘用資格；因疫情原因推遲辦理畢業手續的，可根據相關政策適當延長。
（三）上崗后，簽訂事業單位聘用合同，按規定實行試用期制度，最低服務期6年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。報名時未提供教師資格證或有效期內教師資格考試合格證明，且試用期滿仍未取證的，解除聘用合同。
（四）從報名開始到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話暢通,因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。擬聘用人員放棄聘用、未在規定時間內參加體檢、考察、報到的，取消聘用資格。
（五）考生報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關條款規定。
咨詢電話：69621035（許老師）監督電話：69621039
附件：
1.懷柔區教育系統所屬事業單位2020年公開招聘教師崗位需求表.xls
2.懷柔區教育系統所屬事業單位2020年公開招聘教師報名表.doc
北京市懷柔區教育委員會
2020年6月2日
