2020年株洲教師招聘 湖南株洲市荷塘區公開招聘教師【141人】
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根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，2020年株洲市荷塘區面向社會公開招聘教師141名，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
在株洲市人力資源和社會保障局指導監督下,成立荷塘區公開招聘教師工作領導小組,領導小組辦公室設荷塘區教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。區紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.被辭退未滿5年的機關事業單位工作人員；
6.違約或者服務期限（服務期截止時間為2020年8月31日）未滿的機關事業單位工作人員。
7.參加荷塘區教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關事業單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員（指2018年、2019年）；
8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位18個，招聘計劃141名。其中：面向有教學經驗的教師86名；面向往應屆畢業生55名。（詳見附件1）。
五、發布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市荷塘區政府官網面向社會公開發布。其他各環節信息通過株洲市荷塘區政府官網向社會公開發布，請考生及時關注。
六、報名
（一）報名時間、地點
1、報名時間：2020年6月10日—2020年6月12日（上午9：00—12：00，下午2：00—5：30）
2、報名地點：株洲市荷塘區教育局二樓會議室。
（二）報名方式
采用現場報名。請應聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市荷塘區政府官網自行下載《2020年荷塘區報考中小學教師崗位登記表》（附件2、附件3），按崗位要求填寫相關個人信息。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
（三）報名材料
（1）《2020年荷塘區報考中小學教師崗位登記表》（附件2、附件3）；
（2）本人有效身份證原件；
（3）學歷學位證書原件（2020年應屆畢業生提供學校簽署意見的畢業生就業推薦表，畢業證書必須在2020年8月31日前取得，否則取消聘用資格）、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）；
（4）相應等級的教師資格證原件及復印件（或獲得中小學教師資格筆試、面試合格證明，相應的教師資格證書須承諾在2020年8月31日前提交原件）。暫未取得教師資格證的2020屆普通高校畢業生及2018、2019屆尚未落實工作單位的普通高校畢業生可以報考，但必須在2021年8月31日之前取得相應崗位要求的教師資格證，未按時取得則解除聘用合同；
（5）普通話水平證（語文學科普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平達到二級乙等及以上）原件及復印件；
（6）本人近期一寸免冠彩色照片2張；
（7）報考有教學經驗教師崗位的人員還需提供《在職證明》（需單位同意報考由經辦人簽字并加蓋教育行政部門公章，全日制民辦中小學校非在編教師由檔案保管所在地加蓋公章）、2019年度考核表原件和復印件（需經教育行政部門考核合格及以上）、勞動合同原件和復印件。《在職證明》樣本見附件4。
（四）相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）應屆生必須于2020年8月31日前取得，未在規定期限內取得，則取消應聘資格。其他類別考生必須為已取得相應的學歷學位。
報考有教學經驗教師崗位的人員要求有全日制普通中小學校教學經歷1年及以上，且2019年9月1日至今仍在全日制普通中小學校從事教師工作，工作經歷年限按足年足月計算，以2020年8月為計算截止日期，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。應聘人員需提供《在職證明》（需單位同意報考由經辦人簽字并加蓋教育行政部門公章，全日制民辦中小學校非在編教師由檔案保管所在地加蓋公章）、2019年度考核表原件和復印件（需經教育行政部門考核合格及以上）、勞動合同原件和復印件。
七、資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查合格者當場發放《準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
八、考試
（一）開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3：1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請荷塘區公開招聘教師工作領導小組批準后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
（二）考試方式
（1）小學音樂、小學美術、小學體育崗位采取專業技能測試、筆試、面試相結合的考試方式，其余崗位均采取筆試、面試相結合的考試方式。專業技能測試、筆試、面試均采用百分制。
小學音樂、小學美術、小學體育崗位：綜合成績＝專業技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%
其余崗位：綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%
