試講主要考查課堂表現力、教學潛力、傳授知識的能力。內容包括所報學科的知識。講課不超過10分鐘，備課10分鐘。
專業技能測試主要考查幼兒教師考生專業知識掌握水平。考核內容按照教學要求，考核前3天公布。
面試、試講、專業技能測試評委組成7名。
招聘小組現場簽訂就業協議(幼兒教師視情況而定)。
2、幼兒教師招聘要求：
招聘環節包括：筆試(20%)、面試(20%)、試講(30%)、專業技能測試(30%)。
總成績不低于60分，其中試講成績不低于24分。
按照筆試成績排序，以不超過崗位計劃1:3的比例確定進入面試、試講環節人選。末位出現兩人以上成績相同的，都進入面試、試講環節。面試、試講環節不淘汰。
3、文化課、信息技術教師招聘要求：
招聘環節包括：面試(30%)、試講(70%)
總成績不低于60分且試講成績不低于56分。
4、體檢
依成績由高到低按1:1比例分別確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
5、組織考核
對擬錄用人員進行政治審查和檔案材料審核等考核，不合格者不錄取。政審考核由用人單位組織。
6、進行公示
擬錄用人選分別在報名處和唐山海港人才網公示7天。
(三)其他要求
1、如因體檢、政審不合格出現人員空缺，或者擬錄用人員自動放棄，在本崗位內按成績由高到低依次遞補。
2、進入體檢環節人員如出現成績相同，按照以下順序確定體檢人選：
(1)海港經濟開發區戶籍者(含托管區域)。
(2)學歷高者。
(3)大學生士兵、烈士子女。
(4)本專業工作崗位業績突出者(按照獲獎層次高低排序)。
(5)專業技術職務較高者。
如以上條件均相同則都進入體檢、政審考核，根據體檢、政審考核結果擇優錄用。
3、簽訂錄用協議后不按時報到的以及簽訂聘用合同后1年內提出辭職的，繳納違約金2萬元人民幣。
4、錄取教師分區域按照錄取成績統一調劑分配。
5、已在唐山海港經濟開發區城區及托管區域公立學校任教的聘用、在編教師不得報名。
6、如崗位出現空缺可以在體檢后一周內補錄。
7、招聘教師自首次簽合同起兩年內不能取得相應教學科目和級別教師資格證的予以辭退，不給補償。
8、2020年的畢業生不能按時取得畢業證及學位證的不予錄取。
9、組織招聘期間以唐山海港人才網為信息發布唯一平臺。自2020年6月6日起招聘信息時時更新，請注意查詢。
10、咨詢電話：2917168、2912791。為節約時間，請考生仔細閱讀《通知》，知曉有關要求。
11、招聘各環節過程中請考生做好個人防護措施，不佩戴口罩者不得入場。
五、工資待遇
考核合格人員按照管理權限由用人單位及人社局、財政局辦理相關手續。
招聘人員實行聘用制，試用期3個月，畢業生試用期月工資執行唐山市最低工資標準;試用期滿后工資福利參照事業單位在編同類人員執行，社保按照企業標準繳納。
附件一：唐山海港開發區2020年度招聘第二批教師崗位信息表.xlsx
2020年5月28日
