因工作需要，黃山學院擬招聘電教員1名，具體要求和待遇如下：
一、招聘條件
1、年齡50周歲以下，身體健康。
2、電類專業或計算機專業的中專(或相當于中專)畢業生，有維護維修工作經歷，專科及以上學歷動手能力較強的優先;
3、具有良好的素養、愛崗敬業、吃苦耐勞、遵紀守法，未受過任何處分。
有下列情形之一的均不予錄用：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
3、在讀的應屆畢業生;
4、現役軍人;
5、按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。
二、聘用方式及工資待遇
電教員采取編外聘用方式，簽訂聘用合同，購買五險。首聘期限為1年，試用期1個月，食宿自理。
試 用 期：1100元/月。
試用期滿：根據學歷、職稱確定。
三、招聘程序
1、信息發布。在黃山學院網和黃山人才在線上發布招聘信息。
2、遞交求職簡歷。自公告發布之日起至2012年9月20日下午2：30前,可電話聯系;也可將各自應聘材料(個人求職簡歷)發送至郵箱fangfeng#hsu.edu.cn和hsursc#126.com(發郵件前請將#換成@,以防垃圾郵件);2012年9月20日下午人事處與現教中心對應聘人員材料進行分類篩選，確定擬參試人員并通知本人。
3、資格審查及考試。
(1)2012年9月21日下午2：30—3：00，在黃山學院南區人事處辦公室資格審查。應聘人員須攜帶學歷證書、居民身份證等證件原件及復印件，一寸彩照1張。原件人事處審核后退還本人，人事處留存復印件一份。
(2)2012年9月21日下午3：00—4：00用工部門技能測試，(分值占60%)。4：10在校人事處面試(分值占40%)。
4、審批聘用。學校按應聘人員技能測試、面試成績的綜合分高低以確定擬聘用人員名單，經學校領導批準后確定。對確定聘用的人員到人事處辦理相關聘用手續。若確定聘用人員因故不能來校工作，在余下的擬聘用人員中按綜合分高低依次遞補。
聯系人及方式： 方先生 13696578257
黃山市人才服務中心
2012-9-17