筆試設定最低合格分數線，由招聘主管機關研究確定。筆試成績在萊州市人民政府網站公布。
（二）現場資格審查
1、對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查由招聘主管機關組織實施，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消考試、聘用資格。筆試結束后，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:3的比例，依據筆試成績從高分到低分依次確定各類別進入面試范圍人員名單并進行現場資格審查，達不到上述比例的，按實有達到最低合格分數線人數確定進入面試范圍人員，筆試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃，最后一名筆試成績并列人員一同進入面試范圍。進入面試前現場資格審查范圍人員名單在萊州市人民政府網站公布。進入面試人員按魯發改成本〔2018〕1427號文件規定繳納面試考務費70元（享受減免考務費的人員免交該項費用）。
2、進入面試前現場資格審查人員，須本人在指定時間內到指定地點（具體時間、地點請關注萊州市人民政府網站）提交相關證明材料,相關證明材料包括：
①身份證原件及復印件;
②筆試準考證;
③《2020年萊州市公開招聘優秀畢業生報名登記表》;
④親筆簽名的《誠信承諾書》;
⑤學校出具的證明材料（樣式見附件1）;
⑥已就業或簽訂就業協議的畢業生出具用人單位同意報考證明信（樣式見附件2）或解除合同證明;
⑦本人近期1寸免冠正面彩色照片兩張。
2019年國家計劃內統招全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業生還須提交學歷證書、學位證書原件及復印件。
面試前現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查時間后兩日內提交。單位同意報考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試后第二個工作日17：00前提供。未按規定參加現場資格審查的，未在規定時間內提交有關證明材料或證明材料不全的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格等原因造成的空缺，在最低合格分數線以上按筆試成績由高到低依次遞補進行資格審查。如出現面試前現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以面試前現場資格審查結果為準。
（三）面試
面試采用結構化面試方式。面試成績于本場面試結束后現場公布。為保證人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。面試時間及其他事宜另行通知（請關注萊州市人民政府網站）。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定各類別進入考察范圍人員。如出現考試總成績相同且影響聘用的情況，則按筆試成績排序;筆試成績相同，則對考試總成績相同的考生重新面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員在萊州市人民政府網站公布。
五、考察與體檢
對進入考察范圍人員，招聘主管機關將通過一定形式，差額考察了解考生的各項表現，同時對考生資格進行復審。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對考察標準另有規定的，從其規定。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為，不予聘用或取消聘用。情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，招聘主管機關要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
招聘主管機關對考察合格人員按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員負擔（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔）。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的，從其規定。體檢時間另行通知。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的（當日當場復檢項目除外），均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
六、聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員在萊州市人民政府網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，簽訂就業協議書，按照規定辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。擬聘用人員不服從統一分配的、不能如期取得學歷學位證書和報到證的，或無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。聘用手續辦結前，因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一類別考察范圍的人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補，未進入考察范圍的人員不再進行遞補。
七、管理
聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期滿經考核不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業。
聘用人員中博士研究生、碩士研究生、大學本科生可分別享受4萬元/人、2萬元/人、1.5萬元/人的購房補貼。
聘用人員在萊州最低服務年限為3年（含試用期），統一分配到市直事業單位，作為機關事業單位后備人才和優秀年輕干部重要來源，由中共萊州市委組織部統一安排到鄉鎮（街道、區）進行重點培養鍛煉，為期2年。期滿后，根據現實表現、專業特長、個人意愿和工作需要，適當調整工作崗位。表現優秀的重點培養使用，納入后備干部隊伍管理。
八、其他
應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
本次招聘不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
本簡章最終解釋權歸中共萊州市委組織部、萊州市人力資源和社會保障局，本次考試相關信息以萊州市人民政府網站公布為準。
咨詢電話：0535-2222065
監督電話：0535-2222156
通訊地址：中共萊州市委組織部公務員管理科（山東省萊州市府前街96號，郵編：261400）
中共萊州市委組織部
萊州市人力資源和社會保障局
2020年5月25日
