三、考試內容和方法
（一）筆試
筆試為中小學類，只考一科，不指定教材。中小學考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采取百分制計分。筆試初定七月中旬。
筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按規定的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二）面試
面試工作在市北區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。
根據招聘崗位的需求和特點，面試采用“說課+答辯”或“說課+答辯+專業技能測試”兩種方式，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。增加技能測試崗位測試相關崗位應具備的實踐操作能力。面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。有專業技能測試的崗位，專業技能測試成績占面試成績的50%。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘錄用通知書》，由招聘單位和聘用人員按規定簽訂聘用合同，建立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。
對實施“先上崗、再考證”政策的高校畢業生，上崗后1年內仍未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
七、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
（一）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘筆試準考證下載、筆試時間、資格審查、面試等有關環節具體時間暫時無法確定，后續視疫情防控進展情況發布，請應聘人員及時關注青島市教育局網站（http://edu.qingdao.gov.cn/）和市北區政務網（http://shibei.qingdao.gov.cn）發布的相關信息。
（二）筆試準考證、《青島市市北區教育系統公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，保存到辦理聘用手續階段。
（三）應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）報考人員所學專業以畢業證上注明的專業為準。
（五）取消或核減計劃、筆試成績、面試方案、考察、體檢等信息在市北區政務網（http://shibei.qingdao.gov.cn）上予以公布；有關筆試報名信息請考生及時關注報名網站。
（六）政策咨詢電話：0532-66751013,66751005
監督電話：0532-85801245
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話。
附件 2020年青島市市北區教育和體育局公開招聘中小學教師計劃表.xls
市北區教育和體育局
2020年5月26日
