6月5日資格初審合格人員名單在常德市鼎城區人社局、常德市鼎城區教育局、區一中網站進行公示。
(四)確定開考比例：有效報名人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3：1。對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經常德市鼎城區人社局批準，可適當降低開考比例。
(五)考試：包括筆試和面試兩部分，考試成績按百分制計算，考試時間為2020年6月7日。考試地點為湖南教育考試院，詳細考試地點和時間以準考證為準。領取準考證時間為2020年6月6日下午14:30—17:00，地點為湖南師范大學招生與就業指導處405室，逾期未領取的視為自動放棄參考資格。考生必須攜帶第二代有效居民身份證原件和準考證參加筆試、面試。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
1.筆試：內容為學科專業基礎知識。開考15分鐘后考生不得進入考室，考試開始1小時后考生方可交卷出考室。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于60分。
2.現場資格復審：
參與面試人員都必須進行現場資格復審，資格復審日期為6月7日下午1:00-1:30。
現場資格復審應提供的資料：本人親筆簽名的湖南省事業單位招聘人員報名表、本人第二代有效居民身份證、本人畢業證原件和教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業生提供加蓋學校就業部門公章并帶有學業成績的《畢業生推薦表》原件和教育部學籍在線驗證報告)、本人教師資格證原件(符合人社部發〔2020〕24號文件的可不提交)等相關證件原件及復印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張。未按規定要求進行現場資格復審的報考人員，視為放棄面試資格。現場資格復審不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定。面試方式為教學試講，時間為10分鐘，備課時限為30分鐘。試講內容為應聘崗位對應學段學科人教版教材，由1號考生現場抽簽確定。面試成績現場打分，現場公布。
面試未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
4.成績合成：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。筆試、面試、綜合成績都完全相同的，再行組織筆試，以筆試成績排名。
綜合成績計算按四舍五入法保留小數點后兩位。
(六)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象，并在網上公示。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間另行通知。
(七)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。
(八)遞補。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。經常德市鼎城區人社局批準，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補壹次。
(九)公示。根據考試、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單報常德市鼎城區人社局審查，審查合格人員名單在常德市鼎城區人社局和常德市鼎城區教育局網站公示。
(十)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”，經常德市鼎城區教育局審核，常德市鼎城區人社局審批，報常德市人社局備案后，辦理聘用相關手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。人員一經聘用，在聘用單位必須至少服務滿5年(聘用后1年試用期內未取得相應教師資格證的和未在規定時間內取得畢業證的除外)。擬聘人員為應屆畢業生的，原則上須在2020年7月31日前提供畢業證。根據湘人社發〔2020〕21號文件精神因新冠肺炎疫情影響延遲取得畢業證的人員，須在2020年12月31日前提供畢業證，否則取消聘用資格。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。
咨詢電話：區一中：
13973623719(丁老師)
13762673621(董老師)
陽明中學：
13762673209(范老師)
13975683032(鄭老師)
0736-7384915(常德市鼎城區人社局)
0736-7376951(常德市鼎城區教育局)
監督電話：0736-7395586(中共常德市鼎城區紀委常德市鼎城區監委駐區教育局紀檢監察組)
0736-7376036(中共常德市鼎城區紀委常德市鼎城區監委駐區人社局紀檢監察組)
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