五、體檢
考察（政審）和資格復查合格的應聘人員進入體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
在公示前，因應聘人員考察（政審）、資格復查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。
六、聘用和管理
擬引進人員名單，按規定在相城區教育信息網進行公示（http://www.xcjyxx.com/），時間不少于7個工作日。經公示無異議，報區委編辦、區人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用等相關手續。在整個招聘過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
引進人員在規定的時間內自行解除與原單位的人事關系后，納入事業單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。
七、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，特設監督舉報電話：0512-85181045、0512-85182252。
八、本簡章由相城區教育局負責解釋
咨詢電話：0512-85182102。
附件1. 2020年江蘇省相城中等專業學校引進高層次緊缺人才學科、人數及條件.doc
2. 2020年江蘇省相城中等專業學校引進高層次緊缺人才資格審查登記表.doc
蘇州市相城區教育局
2020年5月21日
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