應聘人員須對照本《公告》規定的引進要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
五、考察（政審）和資格復查
學校對應聘人員進行考察（政審），區教育局對應聘人員資格條件進行復查。
六、體檢
考察（政審）和資格復查合格的應聘人員進入體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
在公示前，因應聘人員考察（政審）、資格復查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按教育局面試考核成績從高分到低分的順序進行遞補。
七、錄取和聘用
擬引進人員名單在相城區教育信息網進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，報區委編辦、區人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關手續。
引進人員在規定的時間內自行解除與原單位的人事關系后，納入事業單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。
八、相關待遇
經申報，可享受相城區、高鐵新城管委會教育人才獎勵政策相關待遇。
九、紀律與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-85181045、0512-85182252。
十、本公告由南京師范大學相城實驗小學負責解釋。
咨詢電話：0512-69579099。
附件：2020年南京師范大學相城實驗小學引進骨干教師資格審查登記表.doc
南京師范大學相城實驗小學
2020年5月21日
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