(四)面試考核（具體時間待定，提前3日通知）
重點考查職業道德、職業精神、專業素養和從教潛能等方面的內容,面試結束后，考生、評委組成員等相關人員在《中山市五桂山辦事處公開招聘合同制教師面試人員情況表》上簽名確認。
1.考核內容
（1）考核內容為教育教學能力考核（文化科教師為模擬上課；音樂、美術為專業能力考核）和綜合答辯。
（2）考核按學科進行，考生應試順序及內容當日抽簽確認。
（3）教育教學能力測試不少于20分鐘（文化科備課1小時，模擬上課20分鐘，音樂、美術考核時長由相應學科考核方案確定），綜合答辯為10分鐘。
2.分值構成
（1）考核總分值為100分，教育教學能力測試(專業能力測試)70％，綜合答辯占30％。
（2）考核成績計算采用去除最高最低分后取平均分為考生得分，成績均按四舍五入保留小數點后2位。
3.成績公布及錄用分數線
（1）面試成績將在面試工作結束一周內在“中山市五桂山辦事處政務網”公布。
（2）本次考核錄用分數線為總分70（含70分）以上，錄用分數線以上人員按總分排名和崗位數確定擬錄人選。若同一崗位總成績相同時，則依次按教育教學能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。擬錄用人員放棄時，從錄用分數線以上名單中按考核總分順延遞補。
（3）電話通知入圍人員體檢及考察有關事項，短信通知其它未入圍人員。
(五)考察
主要考察思想、學習等方面的表現及主要優缺點，并進行資格復查。
(六)體檢
體檢在上級部門指定的醫院進行，體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
(七)確定擬聘人員并公示
考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在“中山市五桂山辦事處政務網”上公示，公示時間為7個工作日。
(八)辦理聘用手續
公示無異議的，報辦事處黨工委批準后辦理聘用手續。最終聘用情況以辦事處辦理聘用手續時審核結果為準。
五、其他事項
1.有下列情形的應聘者，取消錄用資格：
(1)未在規定的時間內報到和完成入職手續者；
(2)應屆畢業生未能在2020年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；
(3)違反計劃生育政策者；
(4)不服從管理和組織調配者；
(5)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；
(6)公示結果影響聘用者；
(7)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
2.本次招聘過程中考生因自身應考產生的交通、食宿等費用自理。
3.本公告由中山市五桂山辦事處負責解釋，報名咨詢電話：0760-88203588，監督投訴電話：0760-88209933。
附件1：中山市五桂山辦事處2020年招聘合同制教師崗位表.xls
附件2：中山市五桂山辦事處2020年招聘合同制教師報名表.xlsx
中山市人民政府五桂山辦事處
2020年5月19日
