2.資格審查時間：2020年6月17日（進入面試資格審查考生根據招聘單位通知時間段進行審核）。
3.資格審查地點：柳州市柳南區人民政府建設綠化大樓一樓會議室（潭中西路68號）。
4.資格審查需提供的材料:本人有效居民身份證、報名登記表（一式兩份，粘貼相片并簽名）、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、工作經歷證明（招聘崗位有工作經歷要求的必須提供）、所在單位出具的同意報考證明以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料、近期免冠小兩寸照片1張等。2020年應屆普通高校畢業生須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表。在考核、體檢環節，應聘人員必須提供畢業證、學位證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應聘人員聘用資格。2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生教師資格證按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神執行。
5.出現未通過面試資格初審或考生本人自愿放棄參加面試的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知應聘人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長期關機致無法聯系的，取消面試資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。
6.對國家機關、事業單位在職在編的報考人員（以報名表所填內容為準），在資格審查時，需由具有干部管理權限的部門出具單位同意報考證明或辭職證明。開具同意報考證明確有困難的，經招聘單位及主管部門同意，可在面試后10個工作日內提供，未能提供的按自動放棄聘用資格處理。報考人員為規避出具單位同意報考證明而虛假填寫不在職狀態，造成不能辦理考核或聘用手續的，取消報考人員聘用資格，后果由報考人員自行承擔。
7.通過面試資格審核的發放面試通知書。
（二）面試組織
1.時間及地點
時間：2020年6月27日（星期六）上午；
地點：柳州市柳太路柳工中學（名人大酒店斜對面）。
2.面試形式：音、體、美教師以試講試教+才藝展示方式進行，其他教師以試講試教+結構化方式進行。
3.面試由柳州市柳南區人力資源和社會保障局、教育局統一組織。進入面試考生按面試通知書要求提前到候考室簽到、核驗身份并上交全部通訊工具，等待工作人員組織考生抽簽并宣讀考場規則、面試紀律等。
4.面試成績：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。其中，經核準開考且面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘要求進入下一程序，該崗位考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試合格成績從高到低確定考核人選。面試成績相同時，則當場增加面試，以加試成績確定排名。
5.面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
6.成績公布：面試成績于考試當天結束后公布在柳南區人民政府一樓政務公開欄及考點。
五、考核
（一）面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，按照面試成績從高分到低分依次確定人選進行考核。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
（二）考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。
（三）考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、體檢
（一）體檢人選根據面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由柳州市柳南區人力資源和社會保障局、教育局組織實施。
（二）體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。
招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提出復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（三）體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。
七、人員聘用
（一）根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局、柳州市教育局、柳南區政務公布欄公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。
（二）提交經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的擬聘用人員名單，經柳州市柳南區編委會討論通過，報柳州市人力資源和社會保障局審批。
（三）招聘單位應與應聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，合同期限一般為3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
八、其他事項
（一）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。
（二）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.事業單位負責人違反規定私自聘用人員的；
6.招聘工作主管機關、事業單位及其主管部門工作人員違反規定，影響招聘公開、公平、公正進行的；
7.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。
（三）此次公開招聘活動期間，將按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）要求開展疫情防控工作。參加公開招聘活動的所有人員申領健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。
（四）擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（六）本次招聘的崗位分為實名編制崗位和聘用教師控制數崗位兩類。按照《自治區編辦、教育廳、財政廳、人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發〔2015〕85號）規定，使用聘用教師控制數的崗位，人員不辦理入編手續，名單報同級機構編制、財政、人社部門備案。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。在單位有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可按相關管理規定，通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。
（七）本公告未盡事宜，由柳州市柳南區人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。
（八）聯系方式
1.招聘條件咨詢電話：8:00-12:00，15:00-18:00撥打各招聘單位咨詢，詳見《崗位表》（附件1）。
2.招聘政策咨詢及監督電話：柳州市柳南區人力資源和社會保障局0772-3722641，柳州市柳南區教育局0772-2127121。
附件1：2020年柳州市柳南區公開招聘中小學幼兒園教師崗位表.xls
附件2：2020年柳州市柳南區公開招聘中小學幼兒園教師報名表.xls
柳州市柳南區人力資源和社會保障局
柳州市柳南區教育局
2020年5月21日
