2.擬聘人員如有放棄簽約時，可按同一職位的面試成績排名依次遞補，遞補次數最多不超過兩次（面試成績相同時，以評委給試教者單獨打的第一高分高者優先，第一高分相同時，第二高分高者優先，以此類推）。
3.未形成有效競爭性職位的考生，面試成績不得低于70分。
4.擬聘人員與用人單位簽訂就業意向書。
（四）體檢和考核
1.體檢和考核具體時間另行通知。
2.體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。考核重點是有關考生的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人素養等情況，同時對考生報名資格條件進行復查。
3.體檢和考核不合格出現職位空缺時，再從參加同一職位面試的考生中從高到低分予以遞補，遞補次數最多不超過兩次。
4.體檢產生的體檢費、交通費、住宿費由報考者先行墊付，到單位履職后由工作單位報銷。
（五）聘用
1.對通過體檢、政審的擬聘人員，辦理有關人事聘用手續。
2.新聘人員試用期12個月。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。實行“先上崗、后考證”階段性措施的新聘人員，試用期內未取得教師資格證、考核不合格者，則依法解除聘用合同。
3.新聘人員服務年限不低于4年（含試用期）。
六、優惠政策
1.凡被聘用者，用人單位提供公租房或教師周轉房。
2.根據《大通湖區教育發展扶持辦法》（試行）規定：“凡具有全日制師范類研究生學歷、一本本科學歷以上的人才自愿到大通湖區從教5年以上且符合我區人才引進計劃，經考核合格者，分別發放安家費四萬元、兩萬元（研究生學歷年齡可放寬至35周歲）”，享受此項優惠政策，服務期不低于5年（含試用期）。
七、紀律監督
本次現場招聘接受區紀檢監察機關、組織、民政和人社部門及社會廣大人民群眾的監督。如有違紀情況發生，經查實后，取消應聘人員聘用資格，相關的違紀人員由區紀檢監察部門嚴肅處理。
咨詢電話：大通湖區教育和衛生健康局0737-5664153，周老師13657375898，龔老師13973775171。
監督電話：大通湖區紀委0737-5661615
附件一：益陽市大通湖區2020年直接招聘教師職務計劃及相關要求
附件二：益陽市大通湖區2020年直接招聘教師報名表
附件三：中共益陽市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于進一步加強疫情常態化防控工作的緊急通知
益陽市大通湖區民政和益陽市大通湖區教育和衛生健康局
人力資源社會保障局
2020年5月20日
