（6）其他崗位要求的證明材料；
（7）反映科研學術水平的相關論文、著作、科研、獲獎證書等材料。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養，按百分制計算面試成績，面試總分為100分。設定合格分數線為70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。在新冠肺炎疫情防控期間，對符合條件人員將根據工作需要采取非現場接觸方式進行面試考核。面試時間和形式另行通知，請應聘人員注意查看山東中醫藥大學官網，保持手機等通訊方式通暢。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，按照1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。學校組織成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對于考察合格人員，按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
考察、體檢等工作將根據新冠肺炎疫情防控形勢及工作實際適時延后開展。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校官方網站統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我�？偭靠刂苾日铰毠�，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。符合我省《關于實施2020年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知》（魯人社發〔2020〕2號）和我校《高層次人才引進與管理辦法》相關條件的優秀人才和博士，學�？商峁┮淮涡元剟罴百彿垦a貼和科研啟動經費。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：唐老師
聯系電話：0531-89628730
郵箱：zyydxzhaopin@sina.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）和《關于印發省屬事業單位公開招聘放權試點工作實施方案的通知》（魯人社字〔2019〕174號）的相關規定執行。
附：
山東中醫藥大學
2020年5月16日
